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2022桂林尚贤学校招聘公告

来源:互联网 2022-11-17 05:22:03

一、招聘岗位

1、小学部教师岗位

各学科教师若干人(长期招聘);初中部教师岗位;各学科教师若干人(长期招聘)

2、行政岗位

会计岗位一人;行政干事一人

二、报名条件

1、、教师岗位报名条件

(1)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的职业道德。无违反师德师风等违法违纪不良记录。

(2)具备教育部门认可的大学本科及以上学历,专业对口,具有教师资格证。年龄在40周岁以下,高级职称可放宽到45周岁。有相关教学经验或重点高校优秀毕业生优先录用。

(3)身心健康,体检符合教师资格认定标准。无违反师德师风等违法违纪不良记录。

2、行政岗位报名条件

会计

(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家宪法和法律,贯彻执行党的教育方针,热爱并忠诚于党的教育事业,恪守职业道德,工作责任心强,无违法犯罪记录。

(2)品行良好,有优良的职业道德;爱岗敬业,有较强的执业能力业务素质。

(3)身心健康,体检符合岗位要求,能胜任本职工作。

(4)熟悉中小学会计业务,具有中小学会计岗位工作经验。

(5)服从管理,吃苦耐劳,团结协作精神强。

行政干事

(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家宪法和法律,贯彻执行党的教育方针,热爱并忠诚于党的教育事业,恪守职业道德,工作责任心强,无违法犯罪记录。

(2)熟悉中小学校管理相关政策法规,有较强文字撰写能力,有较强的组织协调能力,具有中小学行政岗位工作经验。

(3)身心健康,体检符合岗位要求,能胜任本职工作。

(4)服从管理,吃苦耐劳,团结协作精神强。

三、薪酬待遇

1、平均年收入(含社保及福利):大学应届毕业生约10万元—15万元,中学二级教师约12万元—16万元,中学一级教师约15万元—18万元,中学高级教师约16万元—24万元。

2、学校按照相关法规缴纳社会保险和住房公积金。

3、学校提供公租房和伙食补贴。

4、子女入读本校小学、初、高中部免学费。

5、经验丰富、高年资教师待遇可视情面议。

6、会计、行政干事待遇面议。

四、应聘程序

1、将简历、教师资格证及相关获奖荣誉证书(作品)等材料附后,发至所应聘学部邮箱。

sxxx0901@163.com(初中部)

sxxx0527@163.com(小学部)

2、材料经审核与筛选后,通知笔试、面试。

五、联系方式

潘老师13657733239(初中部)

邱老师15677077731(小学部)

(微信同号)

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