2020黄埔警队人才有什么技术奖励？

警队人才技术奖励标准

1、引进大数据分析应用、网络安全、生物科技等一批全国领才，聘为特聘雇员，给予50万至200万元的年薪待遇。

2、充分运用聘用人员包干激励政策，面向全国招聘一批高素质技术人才，给予不低于20万元的年薪待遇。

经费保障

建立在全市领先的、警辅人员公用经费逐年增长的动态调整机制。

黄埔警队人才培育措施：

1）加强警队专业化建设。建设“黄埔警校”，引进国际先进警队训练理念和设备条件，打造面向未来的国际化专业警队，打造国内一流的训练基地。

2）锻造黄埔铁军。坚持“鞭策慢马，淘汰劣马，清理害群之马，让好马跑出来”导向，严厉整肃队伍“庸懒散漫”作风，建立全息档案、队伍正负面清单管理、警辅人员职权清单制度，打造素质最高、形象最好、战斗力最强的黄埔铁军。