广发证券东莞分公司招聘信息

市场营销

岗位归属：分支机构-东莞分公司

工作地点：东莞、中山、惠州

招聘人数：若干

截止时间：2022-12-31

一、私人财富中心区域总监(社会招聘)

岗位职责：

1. 按照既定的客户资源和销售策略，在团队内做好相应资源调配;

2. 组织团队培训、提供销售辅导，建立和维护以客户为核心，以绩效为导向的团队文化;

3. 为私行经理团队提供强有力的活动和绩效管理预期规划;识别及解决绩效差距，并向高级管理层及时更新绩效信息;

4. 根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，达到公司要求的绩效预期;

5. 确保自身和团队的行为符合公司的标准和流程，符合相关法律和监管的要求。

岗位要求：

1.重点财经类院校或海外知名院校管理类、财务或金融类相关专业全日制本科或以上学历;

2. 具有金融机构财富管理经验，且具有团队管理经验;

3. 此前管理的团队在金融行业内处于高水平，人员及客户关系管理经验优秀;

4. 对当地市场熟悉，对高净值客户群体有较强的市场敏锐度;

5. 有提供并推动卓越的客户体验(财富规划经验为佳)且能持久维护客户关系的经验;

6. 较强的辅导技巧及沟通表达能力，高度的自我激励及自我约束能力;

7. 了解成本控制，有较强风险防范意识及风险事件处理能力。

二、私人财富总监/经理(社会招聘)

岗位职责：

1. 做好重点高净值客户开发服务维护工作，整合公司全业务链资源，落实重点客户定制化财富管理需求;

2.了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营高净值客户，客户提供合理的资产配置并挖掘客户综合金融需求;

3. 统筹制定财富管理业务营销推广方案，协调公司内部各部门资源，落实推广政策支持;

4. 负责私人财富业务新客户及新增客户资产拓展，提升潜力客户及资产;

5.组织策略及产品路演培训，制定产品话术以及相关材料;

岗位要求：

1.重点财经类院校或海外知名院校、经济、金融等相关专业全日制本科以上学历;

2. 具有金融机构私人财富业务从业经验，有超高净值客户开拓、服务和维护经验者优先;

3.对二级市场投资及主要行业情况具备一定的认知基础;

4. 开拓创造力强，具备良好的沟通协调能力;

5. 形象好、气质佳，亲和力强，有较强的责任心和服务意识;

6. 综合能力优秀者可适当放宽条件，CFA/CPA证书持有者优先。

三、私人财富客户经理助理(社会招聘+校园招聘)

岗位职责：

1. 做好重点高净值客户服务维护工作，整合公司全业务链资源，落实重点客户定制化财富管理需求;

2. 了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营高净值客户，客户提供合理的资产配置并挖掘客户综合金融需求;

3.协助团队负责人制定财富管理业务营销推广方案，协调公司内部各部门资源，落实推广政策支持;

4. 协助私人财富业务新客户及新增客户资产拓展，提升潜力客户及资产;

5. 协助组织策略及产品路演培训，制定产品话术以及相关材料;

岗位要求：

1.重点财经类院校或海外知名院校、经济、金融等相关专业全日制硕士以上的应届毕业生;

2. 有金融机构私人财富业务、超高净值客户开拓、服务实习经验者优先;

3. 对二级市场投资及主要行业情况具备一定的认知基础;

4. 开拓创造力强，具备良好的沟通协调能力;

5. 形象好、气质佳，亲和力强，有较强的责任心和服务意识;

6. 综合能力优秀者可适当放宽条件，CFA/CPA证书持有者优先。

四、岗位名称：私人财富投资顾问(社会招聘)

岗位职责：

1. 提升团队专业能力，负责重点产品培训、资产配置投资策略等专题培训，以及为一线业务人员提供实战演练技巧和为客户提供资产配置建议方案。

2. 作为重要客户的专业支持，参与重点客户陪访、客户沙龙及路演。根据客户反馈和市场变化，协助一线业务人员与客户的沟通并适时调整客户的投资方案。

3. 负责维持重要客户关系，协助一线业务人员挖掘高净值客户的潜在需求，配合公司进行产品及创新业务的宣传、推广及销售。

4. 确保自身行为符合公司的标准和流程，符合相关法律和监管的要求。

岗位要求：

1.重点财经类院校或海外知名院校、经济、金融等相关专业全日制硕士研究生以上学历;

2. 3年以上财富管理、策略配置、产品研究等相关工作经验;

3. 具备良好的宏观经济及金融市场知识，熟悉国际、国内资本市场，有较强的行业、个股及金融产品分析和政策预判能力;

4. 具备较强的市场和客户服务意识，具有较好的资料搜集、数据分析、报告写作、客户沟通和演讲能力。

有意之士请将简历同步发送至如下招聘邮箱：dgfgssrcfzxggyx@gf.com.cn

说明：请邮件标题注明“姓名-性别-应聘岗位”，例如：“张三-女–私人财富中心区域总监”