现在大多企业在为员工缴纳社保的时候都是会选择找公司，下面就让郑州百勤的工作人员介绍社保新政策下该怎么选公司?希望能够帮助到您。 其实社保代理就是人力资源公司事务中的一种，指一些有资质的人力资源机构，按照要求，接受企业委托，帮助它们缴纳社保费用的一种方式。所以，企业是可以委托劳务派遣公司的。但是，前提是这家公司是一家正规有资质的公司。 人力资源公司是否可靠的前提是找一家正规合法的社保代缴公司，正规的社保代缴公司还是很可靠的，一些专业代理公司，都是可以帮助企业、。只不过收费标准不一样。 一般正规的社保代缴公司，是要取得合法资质的正规企业，例如：人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。这些资质都是不可缺少的，当公司有了这些资质后才能够代理。 相信通过上面给大家介绍的新政策下该怎么选公司，企业们对此都有了很清楚的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更、更有保障的服务。

裸辞后怎么办？为您推荐代缴 相信各位大家都有听过“金三银四”这一说法，其实是讲的招聘旺季，三月四月也是求职旺季，很多小伙伴们都趁着这个时机选择寻找新的求职机会。 吴大学毕业后很快加入了某大型外企工作了，两年过去了，由于工作时间、待遇种种原因弄得她实在工作开心不起来，决定辞职休息一段时间，再去工作，但是从她离职到找到工作正式入职期间，她可没办法交了，换工作的风险确实让她苦恼不已。 那么换工作后怎么办？小编建议，选择靠谱、放心的代缴个人公司是王道，正规的代缴公司缴纳都是按照正规的流程办理的。那么当吴在离职这段时间，可以找到这种公司帮忙代缴。 在离职这段时间和后期找到了新的工作单位试用期间，也能直接把代办公司缴纳的转移到了新单位缴纳，中间也不会出现断交的情况哦。 对于裸辞后如何交我们不必担心，建议您的选择的公司，谨慎操作，免去不必要的麻烦。

额度 1、不高于按照人、配偶和共同人各自住房账户储存余额的倍数(住房余额的40倍，补充住房余额的20倍)确定的限额; 2、不高于按照房屋总价款的比例确定的限额; 3、不高于按照还款能力确定的限额，其计算公式：人计算住房月缴存额的工资基数×规定比例(50%)×12个月×期限; 4、不高于度。 2016利率 套房5年(含)以下2.75%，五年以上3.25%。 二套房5年(含)以下3.03%，五年以上3.58%。 2016期限 购买商品房，长期限不超过30年。购买二手房，如二手房房龄低于5年(含5年)，长期限不超过30年;如二手房房龄为6年至19年，长期限不超过35年与房龄之差;如二手房房龄超过20年(含20年)，长期限不超过15年。无论是购买商品房还是二手房，长期限均不超过人法定退休年龄5年。 的特点 (1)、普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房; (2)、强制性(政策性)，单位不办理住房缴存登记或者不为本单位职工办理住房账户设立的，住房的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请强制执行; (3)、福利性，除职工缴存的住房外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房的利率低于商业性; (4)、返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，迁出或出境定居等，缴存的住房将返还职工个人。