重庆设计集团工程管理咨询有限公司招聘

重庆设计集团有限公司是经重庆市人民政府批准设立的市属重点国有企业，旗下拥有重庆市设计院有限公司、重庆市建筑科学研究院有限公司、重庆市市政设计研究院有限公司、重庆设计集团港庆建设有限公司、重庆设计集团工程管理咨询有限公司等5家子公司和城市策略研究院1家分公司，现已发展为集房屋建筑、市政基础设施、城市更新、公路等建设工程总承包、全过程工程咨询等技术服务和研发于一体的综合性工程设计咨询集团，数万件作品遍布全国各地乃至海外，员工近5000人。

一、岗位及职责

（一）岗位及人数

工程管理岗工作人员1名。

（二）岗位职责

1、负责项目建设前期阶段的各类手续办理；

2、负责勘察设计等咨询单位的调度与协调；

3、负责项目建设前期阶段进度控制。

二、资格和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具备良好的政治素质和道德品质；

3.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；

4.其它应当符合国有企业工作人员要求的相应条件。

（二）资格要求

1.原则上大学本科及以上学历，工程管理相关专业；

2.年龄要求在35周岁以下（年龄计算截止时间为9月30日）；

3.从事工程施工或项目管理工作年限不低于5年；

4.具有一级建造师、监理工程师、一级造价工程师等施工管理相关执业资格的，可适当放宽条件。

（三）有下列情况的人员不得聘用

1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；

2.正在接受有权机关审查调查的人员；

3.其他不符合聘用资格条件的人员。 

三、招聘程序

（一）网上报名(10月17日—10月24日)

通过重庆设计集团官网发布公开招聘公告，应聘者可通过招聘邮箱csjtgggs@126.com上传自己的简历及相关资料：1.有效身份证正反面；2.应聘申请表（详见附件）；3.毕业证；4.学位证；5.岗位要求的其他佐证材料。

（二）资格初审

根据岗位要求开展简历筛选，并对应聘人员资格进行初步审查。经审查符合条件者，将通知进入综合测试环节。

（三）综合测试

由招聘部门进行综合测试，综合测试主要考察应聘人员的综合知识、专业水平、业务能力、协调沟通能力，以及与招聘岗位的适应度和匹配性。

（四）体检

综合测试通过后进入体检环节，体检标准参照公务员体检标准执行。如体检不合格，报公司研究决定是否按照综合测试成绩依次递补。

（五）聘用及待遇

符合相关要求的应聘人员，按照公司规定程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照重庆设计集团工程管理咨询有限公司有关规定执行。

四、注意事项

（一）本次招聘不接受除公告规定方式之外的其他形式报名。

（二）无达到招聘标准的应聘人员时，取消本次公开招聘计划。

（三）应聘人员在招聘中，凡弄虚作假一经查实，当即取消资格。

（四）在综合测试环节出现未达1:3比例、拟录用人选空缺时，由公司决定该岗位是否降低招录比例和递补、调剂或取消该招聘岗位计划。

五、联系方式

联系人：李老师        电话：023-67124898

联系邮箱：csjtgggs@126.com

附件下载：

1.附件：应聘申请表.docx