2023重庆大渡口区卫生事业单位应届生招聘考试科目

重庆市大渡口区卫生事业单位2023年面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员

本次公开招聘主要采取面试方式进行。凡资格审查合格人数与招聘名额数之比达到8:1(含8:1)的，须对此岗位报考人员进行笔试;未达到8:1的，经资格初审合格后直接进入面试。

    (一)笔试。

    1.笔试分值100分，笔试采取闭卷形式，考试科目为《卫生专业知识》，考试时间不少于60分钟。

    2.笔试暂定于2023年3月25日(周六)举行。(地点详见准考证)。

3.打印准考证。开展笔试的招聘岗位报考人员在规定时间内登录http://wlexam.com:7816/ddkedu/(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。准考证打印时间：2023年3月22日9:30—3月25日10:00。

    4.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

    (1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若达不到预定比例的，根据具备资格人数下调至2:1开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额(四舍五入);招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门备案，可进一步降低开考比例。

    (二)面试。

    面试暂定于2023年3月26日(周日)举行。地点暂定于重庆市大渡口区人力资源和社会保障局(大渡口区松青路76号)(以电话通知为准)。

    面试以卫生专业结构化面试的方式进行，分值100分，时间12分钟。

    面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于60分，方可进入后续环节。

    (三)考试考核总成绩计算。

    组织笔试的岗位：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    不组织笔试的岗位：考试考核总成绩=面试成绩。

    总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

    (四)现场资格复审及签订就业协议。

进入面试环节的所有考生均须在面试当天携带资格审查材料原件及复印件(附件4)至面试地点，面试环节结束后，根据招聘岗位和招聘名额，按报考该岗位考生的考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定拟签约人选。

拟签约人员经签约现场资格复审合格后，当场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。就业协议书中须明确违约行为以及违约责任。如有考生资格审查不合格或考生本人放弃，其缺额是否执行递补，由主管部门会同招聘单位确定并明确递补轮次，报大渡口区人力社保局备案。确定递补的，则在报考同一招聘单位、同一招聘岗位范围内，在面试成绩达60分以上符合条件的考生中按考试考核总成绩从高到低依次递补。

若总成绩出现并列时，则依次按笔试成绩、面试成绩、学历高者优先确定拟签约人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先，加试方式由大渡口区人力社保局商招聘单位主管部门确定。经考试考核，符合条件的人员现场签订就业协议，请报考人员备齐相关材料。

考试考核总成绩及拟签约人选名单于考试考核结束后在考点张榜公布，并在面试结束3个工作日内在“重庆市大渡口区人民政府网”(http://www.ddk.gov.cn/)公布。