成都生育服务证怎么查询?
生育津贴和产假工资能同时领吗
职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
更多关于成都生育保险相关内容扩展：
成都生育津贴领取条件生育津贴领取时间生育津贴和产假工资能同时领吗成都生育保险政策（最新版）成都生育保险报销范围成都生育保险报销资料成都生育保险报销时间限制成都生育保险报销比例成都生育保险报销流程成都生育险报销标准生育津贴按什么标准计发成都生育保险条例全文解读成都生育津贴怎么领生育保险申办流程生育保险报销方式成都生育保险缴费比例成都生育保险报销条件生育保险有哪几部分成都计划生育医疗费结算流程成都计划生育手术费结算流程成都生育医疗费结算流程成都男职工配偶补贴结算流程生育保险名词解释成都二胎生育保险报销条件
更多关于成都社保查询、办理问题，请单击：成都社保专题首页