四川外国语大学成都学院（宜宾校区）招聘

招聘原则

1.为建设中国顶尖民办应用型特色大学，打造具有高素质、复合型的师资队伍，面向全国公开招聘优秀人才。

2.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公正、公开、竞争、择优的招聘原则。

3. 有下列情形之一的人员，不得参加招聘报名：

a.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

b.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

c.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

d.在各级各类单位公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库的人员;

e.法律规定不得聘用的人员。

招聘基本要求及计划

1.基本要求：应聘者应具备硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过35周岁(特殊岗位除外)，具有副高级及以上职称应聘者可放宽年龄要求。热爱教育事业，具有高尚的师德风范与职业道德，为人诚恳，责任心强，具备胜任岗位要求的专业知识、信息技术应用能力与身体条件。

2.招聘计划：

招聘流程及工作程序

(一)应聘

面向社会公开招聘，有意者可将个人简历(含学习经历、实习实践经历(工作经历)及获奖证明等)发送指定电子邮箱：

cisisuyibin@126.com(命名要求：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业)。

应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。

(二)考核

1.考核方式一般包括专业技能面试和综合考察。专业技能面试一般采用试讲和答辩方式进行。综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复审。

2.根据各岗位应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员参加考核，具体时间、地点等安排以校区通知为准。

(三)体检

经考核及资格复审无异议的人员按照相关要求参加体检。

(四)聘用

考核合格者，由学校通知办理相关签约手续。

福利待遇

1.购买五险一金;

2.带薪寒暑假;

3.每月基础绩效、生活补贴(交通、通讯、误餐);

4.年度奖励;

5.免费提供教师公寓;

6.政府支持的其他福利。

工作地点：

四川省宜宾市临港经济技术开发区大学路三段216号

(四川外国语大学成都学院宜宾校区)