常州在职女职工生育待遇如何享受？需要满足那些条件？

常州在职女职工生育待遇如何享受？需要满足那些条件？

1.符合国家生育政策。

2.在职女职工在生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（必须含生育当月）。

3.在职女职工在常州本地生育的，生育医疗费用直接在生育定点医疗机构刷医保卡实时结算。在职女职工在异地医保定点医院发生的生育医疗费用需要现金垫付后，持材料到医保经办机构审核报销。

4.在职女职工生育津贴和一次性营养补助由单位经办人带齐材料到医保经办机构审核报销。

举个例子：

参保女职工小王3月份生产。如果3月份，也就是生育当月，小王离职停止参保，或者其他原因生育当月没缴生育保险费，那么生育津贴、一次性营养补助就没了。

如果1月份断缴了一个月，那么从2月份开始，直到小王连续按时足额缴纳生育保险连续满10个月，才可享受生育津贴和一次性营养补助。