成绩计算方法

（一）笔试成绩及分数线

1.公共科目包括行测和申论两科，每科满分均为100分。考试科目为两科的总分满分为200分，考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。

2.笔试科目为三科的总分满分为300分，考试级别为甲级的合格线为150分，考试级别为乙级的合格线为135分。

（二）面试分数线

面试主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。针对职位特点和要求，通过无领导小组讨论、结构化面谈等方式进行。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线以上的考生，不得确定为体检、考察人选。

（三）总成绩计算方法

在吉林省公务员考试中，总成绩计算方法分成三种情况：

1.普通职位不需要组织专业考试的，按公共科目笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%；

2.需要组织专业考试的，按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

3.设置公安专业科目考试的职位，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。

以普通职位为例，考生总成绩中笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。意味着，笔试分数差一分，面试需要追赶0.75分。而其他省考一般是笔、面成绩各占50%，那么只需要追赶0.5分即可，可见，笔试分数高，竞争优势比较明显，反之面试压力会大一些。

所以，吉林省考笔、面成绩的占比分配，说明了两种情况：

第一，笔试成绩很关键，如果笔试分数比对手高出很多，比如至少3-5分之差，面试再系统学习，被对手超越的可能非常小；

第二，笔试分数落后，笔试排名不在线内，需要翻盘，那么面试压力突显，所以届时面试学习需要更加努力了，在面试中弥补笔试成绩的小遗憾。

笔试备考尤为关键

笔试中行测的一个选择题，申论作文的某句话，都可能决定了多得一分或少得一分，笔试中每一分都很关键，决定了你与对手的差距。这就要求大家的笔试备考更要提早，合理备考，不求做题有多少量，更多的是会学习，保证学习效率，那么，同学们你的备考开始了吗？

注：以上所有数据信息、部分文字内容来自官网。