因此，毕业生们应妥善处理档案保管问题。当自己毕业后没有找到自己喜欢的工作时，我们可以暂时把它们存放在学校里。有两年的职业选择期。期满后，学校将把档案归还原籍地人才市场。档案也可以与学校所在的人才市场挂钩，为期两年。找到工作后，我们需要及时办理就业手续。

落实工作，但单位没档案接收权，一般公司会将员工档案统一存放在合作的人才市场，但是不建议将档案放在公司管理，以免离职时发生纠纷造成档案扣留，后期容易造成档案退回个人手中。

如果说你所在的工作单位具有人事，权利可以接收个人档案，那么比较推荐你将档案转移到所在工作单位里面。因为这些工作单位也会有用到我们个人档案进行审查，方便我们以后的升职，加薪和职称评定。

针对没有工作单位的朋友们，那么户籍所在地的人才市场无疑是一个比较好的档案存放位置，没有工作单位，我们将档案存放在户籍所在地，可以为咱们有效地配置资源资源，在本地办理就业手续也会比较的方便。

想参加研究生或者公务员考试的朋友们，可以将档案留校。等考取成功之后，再办理档案转出手续。

档案出现问题一定要及时解决！

死档后如何处理档案？已经成为“死档”状态后，如果未超过择业期的毕业生可以去人才市场补办，超过择业期的只能寻求档案服务机构帮助解决，虽然需要一些费用，但是能及时解决档案问题也是对自己有益的。

大学毕业后，由于工作繁忙或者自己的对档案的不重视，很多朋友没有及时把档案存放在人才市场，把档案放在自己手中。根据国家规定，个人不得保存档案。大学生档案在个人手中保存了两年多，这将变成死档案。

激活死档

1、毕业生的就业期限为两年。如果档案丢失，不按规定的归档程序将成为“死档案”，毕业后不会超过2年。在择业期(有些地方是3年的择业期)，你可以直接进入到人才市场进行申请程序。就业期结束后，您可以根据非普通大学毕业生的身份重新存档，并携带身份证、学历证书、户籍簿等资料！但前提是不超过35岁！

2、如果您将档案在人才服务机构存放超过5年而不知道该档案，您只需支付代管费并完成相关手续即可理顺档案关系。

3、请尽快咨询人才服务机构，携带您自己的文件。如果打开文件袋，里面的信息需要相关部门核实。如果文件信息丢失，您必须到原设备进行补充和确认。如果“跳槽”人员长时间不执行调动程序，将文件留在原单位，应咨询原单位解决跳槽后留下的问题，以便及时调动。

如果我们将档案保存在自己手中，会导致档案失去真实性和机密性，即死档状态。

大部分朋友都不知道死档状态意味着什么，小编在这里提醒大家——死档的档案状态将不会被任何正规接收，也就是无效的档案，相当于“废纸”！

那么如何避免档案成为“死档”，档案存放的最佳方式是什么呢？

下面的小编将针对不同的情况推荐不同的存储方式。

首先是毕业院校，这个是针对毕业后暂时没有找工作或者想继续深造考研或公务员的学生。

第二个是当地的人才交流中心针对的人群很广，不管是刚毕业还是工作多年，都可以在这里交存档案，这个地点是针对灵活就业的毕业生。

第三个存储位置是我们的单位。此存储位置用于存储已找到并录入的单位属于事业单位或我国规定的其他国有企业的职务。此类型的单位具有人事档案管理权限。将档案保存到单位的人事部门，对我们将来晋升加薪有很大帮助！

如果您的工作单位不是国家编制的事业单位，那么我们的档案不能放入工作单位，因为普通的私有单位没有人事档案管理权限。

根据档案法，禁止个人、非国家组织和非国家机关擅自存放、拆除档案。因此，我们不能将档案存储在私有单位中。