学设计到博睿，专为企业培养优秀人才

因为新媒体对复合型人才要求极高，传统院校的模式无法培养能实时跟上产

业变化要求的复合型人才，依托企业内部培养的新媒体人才不仅数量十分稀少，

而且非常花费时间。整体上企业招聘新媒体人才的难度很高，一人难求，薪酬自

然看涨。

不仅如此，新媒体人才也是容易被公司提拔为管理层、总监、技术指导、

产品经理的人群。他们的收入在3-5年后可以与其他行业人群拉开非常大的距

离，年薪从20万-60万德比比皆是。

就业方向

设计师、广告创意师、美术编辑、印前工程师、数码印刷高级技师、网站

平面设计师、插画师、中小型传媒机构项目经理。艺术总监、创意总监、UI界面

设计师