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某保店铺美工与运营如何有效沟通

经常听到美工和运营“打架”的事情。当然不是真的打起来，只是工作中的矛盾和冲突更多了。所以，今天就来说说美工和运营的关系：

某保店的美工和运营是两个不可或缺的岗位，但美工和运营的关系一直不稳定。这组搭档完美状态是：有着相同的理解，相同的目标，相似的能力，同理心，非常默契，情商和成熟度都差不多。然而现实真的不容乐观。由于双方思维的差异，经常会产生争议。设计师做设计时间长了，思维会有局限，往往会陷在自己的艺术创作中而运营往往只注重数据，缺乏对设计的基本理解，缺乏审美，导致沟通过程中的困难。

在很多公司，运营往往会提出改版的需要，美工总是有这样的眼神

那么如何解决运营和设计的矛盾呢？这已经成为很多美工和运营共同关注的问题。

其实一般来说，双方应该对店铺的风格达成共识。无论做设计还是做运营，目标都应该是一样的，就是他们希望店铺做得更好。所以，求同存异，双方首先要了解产品，店铺的定位是什么，店铺适合什么样的风格，产品适合什么样的人群。在这方面，运营和设计师要达成共识，统一思想，风格确立后绝不改变。未来的所有设计都将在这个大框架下进行。

如果美工和运营之间总有矛盾，影响心情，那就大大降低工作效率，影响项目进度。如果一张海报要3天才能完成，那么修改就要一个星期，效率会大大降低。如果能沟通好，这周就能省点别的，所以沟通真的很重要。除了学习自己的技能，学习如何沟通，其实对我们帮助更大，工资也会涨。但是要想交流方便，还是需要运营懂美工，美工懂运营知识，所以还是需要掌握更多的技巧。建议大家都要掌握对方领域的内容。运营和美工要互相理解，求同存异。想了解这些东西，可以更进一步。后，祝大家都能相亲相爱哈哈哈

某保自己开店越来越难了。大家需要队伍合作才能走得远！如果说大家现在还没涉及或者还不了解，建议和运营美工同时学习，方便以后的工作对接，也方便我们的升职加薪。

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