价格面议2023-10-24 18:26:26
1、正常出勤管理：自动统计迟到早退等情况，提供迟到早退次数、及时间长度的统计；
2、异常出勤管理：提供出差、外勤、、旷工、中途外出等异常出勤管理功能；
3、加班管理：提供登记加班、连班加班等功能，自动统计平时加班、周休加班、节假日加班的时间长度；
4、提供完善的考勤报表：
A、考勤汇总详情表：统计个人各个项目的统计，如迟到、早退、旷工、请假、出差、外出、平时加班、周休加班、节假日加班、实际出勤、出勤率等，该报表主要用于计算薪资；
B、出勤图略表：用符号形象表示每人当月每出勤情况。通过该表对每个员工每天的出勤情况一目了然；
C、考勤日报表、月报表异常报表。通过该报表可以查看每个员工每天具体的出勤情况；
D、加班详情表：该表统计每个人每天加班的时间长度；
具体从几点开始几点结束。可以对任意时间段进行统计，并不要非得统计一个一定从每月1号开始统计。同时可以将每月统计的结果汇计，实现年统计等。考勤机同时也兼有门禁的功能，只要配上我们专业的电源和电插锁就可实现，员工每天上班。次被确认为考勤记录，中途外出被记录为外出记录，可随时随地查看出入记录，并可打印出来，留作记录；
此外，还可以根据的实际情况选择考勤机的用量，这些考勤机之间可以联网工作也可以脱机工作，要查看考勤记录时连上电脑就可以了。
机主要功能机是利用指纹识别技术，解决企业考勤管理的难题。机主要功能体现如下：
1、通过机内指纹采集器采集到考勤人员的指纹，由于每一枚指纹的性。没有特别事故，每个人都能有2－3个手指，采集工作便利；
2、机机感应到指纹以后，方便与采集到并存储的指纹进行对比，可以做到万无一失。确定人员的身份以后，并记录下时间、日期，通过软件处理考勤数据形成报表，数据可靠；
3、在不使用指模套的情况下，基本能保证代人打卡的现象，而且无须卡片等耗材，只要购买机器连接电脑就可以开始使用；
4、后这个步骤是一个可有可无的（因为在考勤机里能查到已记录的结果），如果需要就可以通过打印机打印前面已经处理好数据的报表。
机使用注意事项：
1、员工要用登记过指纹，进行考勤；
2、保持指纹清晰，不可用脱皮太多、太干、太湿、太脏的指纹进行考勤；
3、手指应放在指纹采集仪正中间，均匀用力平压，当听到(谢谢、跟显示工号)后方可离开；
4、 不可用没有登记的指纹进行考勤；
5、每一个员工在考勤机上10分钟内重复考勤只记次有效考勤时间；
6、在正常上下班时必须按时考勤，其余时间不得考勤，否则考勤机按早退或迟到处理。(除中途有事外出者外)考勤提前/超时60分钟考勤视无效数据处理(除加班外)；
7、考勤时如发现考勤机关机时，请按左下角的开机键◎即可考勤，以下是不正确的按法：
a)没有按在中心；
b)手指没有平着按；
c)手指侧按；
d)手指按力不够不正确按法；
8、按指纹前，应注意手指是否干净；
9、手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保的一次成功率；10、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功，如果不成功，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷；
11、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作；
12、机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷；
13、机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水；
14、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要时间向人力资源部反应并采取补救措施，否则视为未出勤；
15、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止；
16、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。
手持人脸识别考勤机有强大的存储空间能存储万人头像信息，也可以支持多人同时刷脸出入公司，门禁考勤机可以在同一时间内抓取多张人脸进行同时识别，很大地增加了门禁机识别的数量。
手持人脸识别考勤机是一款可移动的的手持终端，提供信息二次资源开发系统接口，方便二次设计开发，效率较高的8核处理器、确保设备效率高、稳定、平稳运行，用户可在恶劣环境下使用，它可以集成人脸识别、个人身份相关信息核验功能，实现混合身份识别。
手持人脸识别考勤机主要用于员工的考勤统计，当员工考勤时，需要通过摄像机采集员工的面部照片，然后通过人脸识别算法从采集的照片中获取特征值，并与预先存储在数据库中的员工面部照片的特征值进行分析和比较，识别成功后，上报员工姓名，从而获得考勤的成功，手持人脸识别考勤机是一种新型的存储考勤机，它只需预先采集员工的面部信息并建立文件，当员工站在人脸识别考勤机的识别区域时，考勤机会快速记录考勤状态并保存记录。
