2021年太原专项引进高层次专业人才待遇保障是什么

待遇保障

引进至事业单位的人才，符合条件者可享受以下待遇。

（一）人才补贴。可落户太原，并申领生活补助、购（租）房补贴、学费补贴、能力素质提升补助等（详见太原市人社局官网通知公告专栏中关于申报高校毕业生来并工作补贴的通知）。

（二）培养使用。服务期满2年后，根据现实表现及有关规定，可择优选任、调任公务员（参照公务员法管理单位工作人员）。

（三）工资定级。引进至县级及以下事业单位的，可提前转正定级。试用期工资可直接按试用期满后工资确定。转正定级时的薪级工资，在未列入艰苦边远地区的高定一级，在一二类艰苦边远地区的高定两级。

（四）职称评定。可不受单位岗位限制，根据专业和工作经历、学术技术贡献，推荐评审认定相应职称。

本公告未尽事宜，由中共太原市委组织部、太原市人力资源和社会保障局负责解释。

特别提示：

1.在引才组织实施过程中，将根据国家、省和我市疫情防控动态要求，发布疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。报名者要随时关注太原人事考试网，自觉遵守相关要求。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

2.本次引才不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导培训班和发行的出版物等，均与本次引才无关。敬请提高警惕，切勿上当受骗。

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