泰山区省庄镇特色乡村公益性岗位招聘程序

（一）报名和资格审查。

1、报名时间：9月11日至9月18日。

2、报名地点：申请特色乡村公益性岗位人员到居住地所在的村民委员会报名。

3、报名方式：由本人现场报名，填写《省庄镇公益性岗位申请报名登记表》，报名需提供的材料：身份证原件、户口本原件、身份证和户口本复印件各一份，彩色一寸照片5张。

4.资格审查：由省庄镇公益性岗位扩容提质行动领导小组会同村民委员会进行相应岗位资格审查，审查工作贯穿整个招聘全过程。对申请登记内容、申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消报名资格。公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补偿的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。资格审查结果予以公示，公示期2天。

（二）民主评议择优录用。资格审查无异议人员，召开党员群众代表大会进行民主评议。党员群众代表大会参会人数不低于本村代表人数的三分之二，民主评议结果按高票到低票依次排序，相同票数的按年龄排序，年龄大的排在前列，民主评议结果在村民委员会公开栏进行公示，公示期3天。

(三)岗前培训和协议签订上岗。对公示无异议的，依据民主评议结果和招聘计划，从高票到低票依次录用。报区公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室审批同意后，由镇统一组织进行岗前培训，培训考核不合格的不得上岗。考核合格的，由用人单位与上岗人员签订公益性岗位《劳务协议》，协议一年一签。乡村公益性岗位《劳务协议》不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。如期间上级出台公益性岗位新政策，按新政策执行。