苏州相城高新控股集团招聘考试

考试

(一)笔试

1、进入笔试环节的应聘者由招聘单位按照不低于1:3的比例进行通知，参加笔试人员，于笔试当天凭本人身份证参加笔试;

2、笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

(二)面试

1、面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

(三)成绩计算

1、涉及笔试的，按笔试成绩占招聘考试总成绩的20%，面试成绩占招聘考试总成绩的80%计算综合成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入;直接面试的，面试成绩即为综合成绩;

2、最终成绩合格线为60分，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并根据招聘人数录用;

3、如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

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