苏州相城经济技术开发区招聘录用+待遇

录取和聘用

1.拟录用人员名单在“相城经济技术开发区发布”公众号公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

2.录用人员应在规定时间内报到并与经开区相关国有公司签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。

3.首次签订劳动合同期限为一年(试用期1个月)。

管理和待遇

1.由经开区相关国有公司负责合同签订、工资支付等事宜。

2.由用人单位负责日常管理和绩效考核。

3.年薪酬包括底薪加提成，完成基本考核任务的底薪为25万/年，年薪最高100万/年。试用期考核或年度考核不合格的人员，按照有关规定和程序解除合同。

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