（1）计量管理与仪器核查

1、计量法律、法规及基础知识；

2、新版体系认证评审对计量人员要求；

3、实验室质量控制与能力验证；

4、误差分析、数据处理及新版测量不确定度评定；

5、设备常规管理、溯源管理和计量器具检定校准结果符合性判定；

6、期间核查方法、判定原则及实施案例；

7、校准规范和校准方法的选择、编写及使用；

8、内部校准（自校准）实施条件和案例分析。

（2）计量校准专业技能培训：

1、电器计量校准员：包含电压表、直流电阻、标准电池、直流电桥、数字仪表、电能表、电流表等规程；

2、 长度计量校准员：包含线纹尺、钢卷尺、水平仪、通用卡尺、千分尺、指示表(指针式、数显式)、量块、角尺、量具等规程；

3、衡器计量校准：包含电子天平、砝码、电子称等规程；

4、力学计量校准：包含拉力、压力和试验机、标准测力仪、扭矩扳子、硬度计、振动试验台、车速里程表等规程；

5、热工计量校准:温度计量校准（辐射测温仪表、温湿度计、热电偶、干燥箱、恒温恒湿箱等）；

流量计量校准（流量计、水表、煤气表、热量表、加气机等）；

真空压力计量校准:（真空计、标准真空装置、标准漏孔、压力计、压力表、血压计、眼压计、压力控制器、压力传感器、压力变送器及数字压力计、压力试验机等）

6、化学计量校准:（酸度计、浊度计、可见分光光度计、原子吸收分光光度计、荧光分光光度计、粘度计、液相色谱仪、气相色谱仪、电导率仪、电解式水分仪、一氧化碳测定仪、常用玻璃量器、工业分析仪、气体报警器、酒精探测器等）

7、无线电计量校准：（信号发生器、功率计、高频电压、信号发生器、通信测量仪器、场强与电磁兼容、音频分析仪、示波器、心脑电图机、扫频仪等）

8、时间频率计量校准：（频率合成器、石英晶体振荡器、频率计、通用电子计数器、秒表、时间间隔发生器、电子计时器、电话计时计费装置等）

9、容量计量校准员：包含专用玻璃量器、容重器、移液器、医用注射器、标准玻璃量器、饮用量器等规程；

计量校准内校员证书颁发：

分理论考试和技能考核，经培训考试合格者由国家质量技术监督认证认可监督管理委员会（CNCA）授权颁发内部检验员（内校员）证书。该证书是企业计量从业人员职业技能水平的资格凭证，是各企业单位开展计量仪器内校工作的有效资质，证书长期有效，全国通用，联网注册。

企业内部计量内校员校准管理仪器要求：

1）计量管理:法制计量与管理，量值传递，计量认证，工业计量理论与发展，江门企业计量保证能力考核规范及标准，误差理论与测量不确定度标准器，数据处理和记录的要求等。

2）仪器校验:量具（仪）工作原理、结构、类型、技术指标 →检验规程→操作方法→实操培训→上岗考核→填原始记录→做数据处理→报告不确定度→判断是否合格→出证书→贴标签。

校准的基本要求校准应满足的基本要求如下：

1)环境条件：校准如在实验室进行，则环境条件应满足实验室要求的温度、湿度等规定。校准如在现场进行，则环境条件以能满足仪表现场使用的条件为准。

2)仪器：作为校准用的标准仪器其误差限应是被校表误差限的1/3~1/10。

3)人 员：校准不同于检定，进行校准的人员应经有效的考核，并取得相应的资格证书，只有持证人员方可出具校准证书和校准报告，也只有这种证书和报告才是被承认的。

计量校准员培训应掌握：

1、测量：以确定量值为目的的一组操作。

2、计量：实现单位统一、量值准确可靠的活动。

3、测量结果：由测量所得的赋予被测量的值

4、（测量结果的）重复性：在相同测量条件下，对同一被测量连续进行多次测量所得结果之间的一致性。

5、（测量结果的）复现性：在变化的测量条件下，同一被测量的测量结果之间的一致性。

6、（测量）误差：测量结果与被测量的真值之差值。

7、偏差：某值与其参照值之差值。

8、（测量）不确定度：与测量结果相关的参数，表征合理地赋予被测量值的分散性。此参数可以是标准偏差（或其倍数），也可以是说明置信水平的区间半宽度。

9、（测量的）算术平均值：同一被测量的多次测量结果的估计值，用

计算。xi——第i次测量值；n——测量次数。

10、实验标准偏差：表征同一被测量的多次测量结果分散性的参数，用s表示，可按上式计算：

11、直接测量法：不必测量与被测量有函数关系的其他量，而能直接得到的被测量值的测量方法。

12、间接测量法：通过测量与被测量有函数关系的其他量得到的被测量值的测量方法。

13、静态测量：被测量的值在测量期限间被认为是恒定的测量。

14、动态测量：为确定被测量的瞬时值和（或）被测量的值在测量期间随时间（或其他影响量）变化所进行的测量。