人才引进人员身份确认的问题

【导语】：本文介绍的是人才引进中拟引进人员身份确认的问题，深圳人才引进分为调干、调工、招工等。

人才引进人员身份确认的问题

人才引进实施办法对市外在职人才引进采用综合量化的评价方式，不改变拟引进人员的干部、工人身份，仍按调干、调工、招工区别办理招调手续。

拟引进人员有人事档案和调出单位的，具有干部身份的按调干办理;工人身份的，按调工办理。其他人员按招工办理。

拟引进人员及呈报单位在系统申报人才引进业务时，应如实填报本人身份(干部、工人)及办理方式(调干、调工、招工)。有人事档案的拟引进人员身份判断可咨询本人现人事档案保管单位。

干部身份及工人身份判断可参照 附件《业务类型(调干、调工和招工)判断指引》。

在人才引进业务系统填报办理调工及调干的，市人力资源局在受理其申报材料时一并审核其人事档案，核实其干部或工人身份。如申报信息与市人力资源局核实情况不一致的，以市人力资源局审核为准。