禁止用人单位解除劳动合同的条款在什么情形下可以例外

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当出现职工严重违纪，严重失职、对用人单位造成重大损害，被依法追究刑事责任等情形时，即使存在法定禁止解除劳动合同的情形，用人单位可以解除劳动合同。

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