1、专利从字面上是指专有的权利和利益,是指受法律规范保护的发明创造。近年来,随着职称竞争的愈演愈烈,所有评职称的人都会给自己想方设法增加砝码,其实很多人不知道的是专利在职称评审中发挥的作用是论文无法比拟的。
2、在我国,依据专利的用途不同,共分为三大类,即发明专利、实用新型专利和外观设计专利,近来还有软件著作权。发明专利职称加分最高,实用新型专利次之,外观设计专利最低。按加分高低来说,选择发明专利评职称是最好的方法,但申请授权难度非常大,时间也是最长的。所以对评职称来说,一般就选择了实用型专利。
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发明专利评职称含金量高,认可度高,稳定性强,加分也高,所以很多人选择发明专利评职称。由于发明专利评职称人数有多名,能获得加分一般是前四位发明人的位置:第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人,人数越多,评职加分越低。发明人位置越靠前,评职称加分越高。而且评高级职称要求第一发明人或第二发明人;评副级职称要求第三发明人和第四发明人。
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论文与专利的区别:
论文是科学研究成果或创新见解和知识的科学记录,只要是新的研究成果即可,包括纯理论的,如数学公式、科学发现等。论文带给作者的很多时候只是荣誉以及著作权。发表写作难度较大、成本较高,发表了论文,却不能影响别人实施你论文所述的技术。
专利即专利权,是国家或地区给与专利权人的一种排他权,除非专利权人允许,他人不得实施同样的专利技术,法律强制性很强。专利申请难度及成本相对于论文较低,还可以获得当地资助。
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职称评审中有专利加分的专业
交通运输工程系列
(1)工程师任职资格评审条件
获得交通及其相关专业专利1项。
(2)高级工程师任职资格评审条件
获得交通及其相关专业专利2项。
(3)正高级工程师任职资格评审条件
获得交通及其相关专业发明专利1项和交通及其相关专业实用新型专利3项。
机械工程系列
(1)工程师任职资格评审条件
获得1项以上本专业相关的发明专利、实用新型专利或外观设计专利。
(2)高级工程师任职资格评审条件
获得国家发明专利2项以上(排名前五),其中1项转化实施(以专利证书、转化效益证明为准);或实用新型专利、外观设计专利3项以上(排名前五),其中2项转化实施(以专利证书、转化效益证明为准)。
高校教师系列
(1)副教授任职资格评审条件
获得授权发明专利2项,或有1项发明专利获得国家优秀及以上奖励;或国家软件著作权或实用新型专利、外观设计专利3项(排名第1);或获新品种1项(排名第1)。
(2)教授任职资格评审条件
获得授权发明专利2项,或有1项发明专利获得国家优秀及以上奖励;或国家软件著作权或实用新型专利、外观设计专利3项(排名第1);或获新品种1项(排名第1)。
实验技术系列
正高级实验师任职资格评审条件
研制出具有自主知识产权的仪器设备、实验装置、专用软件等,且获授权发明专利2项,或实用新型专利4项。
自然科学研究系列
(1)助理研究员任职资格评审条件
作为主要完成人获得与自然科学研究相关的授权发明专利、软件著作权、集成电路布图设计、省级以上审(认)定或登记的作物新品种1项以上。
(2)副研究员任职资格评审条件
作为主要完成人获得与自然科学研究相关的授权发明专利、软件著作权、集成电路布图设计、省级以上审(认)定或登记的作物新品种等1项以上。
(3)研究员任职资格评审条件
作为第一完成人获得与自然科学研究相关的授权发明专利、软件著作权、集成电路布图设计或省级以上审(认)定或登记的作物新品种2项以上。
(4)破格申报副研究员评审条件
作为第一完成人获得与自然科学研究相关的授权发明专利、生物新品种权、软件著作权、集成电路布图设计等认定或证书2项以上。
信息通信工程系列
(1)高级工程师任职资格评审条件
获得具有显著经济效益的专利1项以上,并有专利证书和专利实施单位的证明。
(2)正高级工程师任职资格评审条件
获得国家授权的发明专利2项以上,并取得显著经济和社会效益。
(3)破格申报高级工程师评审条件
获得国家授权的发明专利3项以上,并取得显著经济和社会效益。
(4)破格申报正高级工程师评审条件
获得国家授权的发明专利5项以上,并取得显著经济和社会效益。
其余未在评审条件中明确列出业绩成果有获得专利要求的,大部分都有获得“科技进步奖”等奖励要求,而专利必然是奖项申报最直接的证明材料。
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工程技术职称:发明专利第一发明人,加8分,按照排名顺序一次递减0.5分,减分不超过2分。也就是说,第一发明人8分,第二发明人7.5分,第三发明人7分,第四发明人6.5分,第五发明人6分,第六发明人无效不加分。
发明专利相当于一类核心期刊论文,实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。
教师:发明专利加4分,实用新型专利加3分,外观设计专利加2分,只有独立发明人有效。发明专利相当于核心期刊论文第一作者,实用新型专利和外观设计专利相当于一篇普通期刊论文。
教师指导学生获得专利也能加分,发明专利加4分,实用新型专利加3分,外观设计专利加2分,有团队成员的按照级别排名依次减分,最低加1分。
由于评职称中,专利是可以叠加计分的,比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利,当然,也有明确要求必须是发明专利的,具体以各地评职政策和单位要求为准。
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在我国专利法中对专利权人和发明人没有明确人数限定,可以是一个人也可以是若干个人,是选择独立发明人还是选择其中一个发明人? 这要看评什么职称了,中级职称选择其中一个发明人即可,高级职称要选择第一发明人或者独立发明人。如果想要在评职称中加分更高,建议选择独立申请,对评职称更为有利。
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