度泉州文旅管培生招聘在那报名？

度泉州文旅管培生招聘在那报名？

应聘人员通过微信小程序“泉州文旅”报名，招聘程序如下：

（一）报名：各岗位自招聘简章发布之日起接受报名，截止时间：8月13日18:00。报名者只能报考一个岗位。除报名表应当填写的信息外，应聘人员还需根据岗位要求提供相关证明材料：

1. 本人学历、学位证书（需提供《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》），国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

2. 本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书。

3. 本人在校经历证明，如：成绩单或成绩证明、中共党员证明、学生干部证明、在校表现证明、荣誉证书等。

4. 我司公开招聘实行亲属回避制度，应聘人员应按要求填写并上传《应聘人员亲属回避承诺书》。

5. 其他可佐证报名岗位基本条件的证明材料。

（二）资格审查：我司将组织应聘人员资格审查，审查结果将通过平台向应聘人员公布。原则上资格审查后满足岗位招聘人数与符合资格条件人数比例1:3的岗位方可开考。资格审核贯穿招聘工作全过程，不符合资格条件的人选一经发现，取消应聘资格。

（三）初试：初试采取笔试的方式进行，具体信息将通过平台通知符合条件人员。笔试成绩通过平台公布，应考人员届时可登录查询。成绩公布后，按照拟招用人数与复试人数1:3的比例，按笔试成绩从高至低确定进入复试人员名单，若有符合免笔试条件的人员，则直接增加复试名额。笔试成绩合格线为50分，若应聘人员笔试成绩低于50分，则无法进入复试环节。若同一招聘岗位所有笔试人员的笔试成绩均低于50分，则视情况可取消本岗位本次招聘计划。

（四）复试：复试采取面试的方式进行，采用包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论、“设计作品汇报+自由提问”等面试形式进行，具体信息将通过平台通知入围复试人员，以通知为准。入围人员需在规定时间内确认参加或放弃，逾期未确认的视为自动放弃复试资格。若入围人员确认放弃复试资格或自动放弃复试资格，则可按初试成绩依次递补进入复试。

（五）最终成绩计算：最终成绩按百分制计算：初试成绩带入最终成绩，初试成绩占最终成绩的30%，符合免笔试条件的人员，初试成绩按同岗位初试成绩最高分计。复试结束后，按照最终成绩从高至低1:1的比例、确定进入社会调查、体检环节人员名单。面试成绩合格线为75分，若应聘人员面试成绩低于75分，则无法进入社会调查、体检环节。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于75分，则视情况可取消本岗位本次招聘计划。

（六）社会调查、体检：对入围人员开展社会调查，调查方式包括审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、开具相关审核证明等；组织入围人员在规定时间内到指定医疗机构参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用由个人承担。

（七）公示：若社会调查、体检结果符合任职要求，则按程序确定为拟录用人选进行公示，公示期五个工作日。

（八）入职：公示期满无异议后即被确定为录用人选，确定录用的应届毕业生应于确定录用后2周内以实习或见习生身份到岗就职。管理培训生实行聘任制，轮岗期间同我司指定的权属企业签订劳动合同，聘期两年（试用期2个月）。期间由集团人力资源部根据各企业和项目人力资源情况，组织管理培训生在所在业务线上轮岗锻炼，每家企业轮岗6个月，两年间需完成4家企业的轮岗工作，同时参加集团为管理培训生设定的培训。每家企业轮岗期满后，由集团人力资源部牵头，所在企业负责为管理培训生该段轮岗期进行考核，考核包括工作业绩考核、面谈、民主测评、履职负面行为等方面，形成考核得分和结论，得分和结论将按程序过会确认，同时反馈给被考核人。聘用期满后根据4次业绩考核得分和结论，决定解聘或续聘，决定续聘的将正式定岗，定岗根据用人企业和管理培训生的意愿，结合考核得分双向选择。

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