江西劳联人力资源服务管理有限公司南昌第二分公司为企业转移劳动风险 为企业节省用工成本及降低用人风险随着2008年新的劳动法颁订至现阶段的社会保险翻新与修订，给企业带来了用工成本的增加及用人风险的负担，许多企业也因此纷纷西迁内陆或南迁它国。我司为了帮助企业减轻用工成本及降低用人风险，特别增加几项专为企业减成本及减压力的服务项目！一、代交企业员工社会保险利用我司异地投保的优势，减轻企业社会保险费用及因工伤保险不明确的支出。二、劳动力风险转移透过我司劳动力外包及人事代理的优势，减轻企业因用人一时需养人一辈子的压力，更减轻了企业在员工管理上的付出，防止产生的各种劳动及劳资纠纷。三、如需咨询相关以上信息，敬请来电； 为企业节省用工成本及降低用人风险随着2008年新的劳动法颁订至现阶段的社会保险翻新与修订，给企业带来了用工成本的增加及用人风险的负担，许多企业也因此纷纷西迁内陆或南迁它国。我司为了帮助企业减轻用工成本及降低用人风险，特别增加几项专为企业减成本及减压力的服务项目！一、代交企业员工社会保险利用我司异地投保的优势，减轻企业社会保险费用及因工伤保险不明确的支出。二、劳动力风险转移透过我司劳动力外包及人事代理的优势，减轻企业因用人一时需养人一辈子的压力，更减轻了企业在员工管理上的付出，防止产生的各种劳动及劳资纠纷。三、如需咨询相关以上信息，敬请江西劳联纪小勇