薪水期望值普遍降低

拿着装有20多份简历的袋子，天津理工大学工商管理系的小刘，不停地辗转于各个展位之间。对于薪酬，“现在就业压力大，1000多元的工资基本上都能接受。”而她一年前的预期是2000元左右。本届招聘会上，大学生的薪水期望值普遍比去年降低了300～500元。大学生调整的不仅是薪酬。天津理工大学工业制造学院的王同学，因为担心第一天人太多，所以选择第二天前来应聘，他的目标很明确，就是到灾区企业。但他昨日一早到达的时候，却发现灾区企业的展位已空。据主办方天津市人才中心介绍，共有来自崇州、都江堰和彭州等地的19家灾区企业参加招聘，由于15日完成了招聘计划，已撤展回去了。对到灾区及中小城市就业，已成了不少大学生的选择。

要培养学生的就业能力

“我们鼓励学生积极就业，抓紧就业。”天津理工大学招生就业处副处长刘老师说，受国际金融危机影响，今年地产、金融、纺织、制造、出口加工等行业减少了用人计划，尤其是来招聘的中小企业数量减少多，甚至放弃了招聘。他建议一定要认清当前的就业形势，调整好就业心态，放开视野，利用多种渠道了解企业及其就业信息。

从 2008年到2012年，这5年毕业的高校生数量达到3000万人，而2000年至2007年，8年间高校毕业生总量只有1700万。天津市教育局学生处处长认为，大学生进入了主动找工作的新就业阶段。“上世纪90年代中期之前，由国家统一安排工作，从那时到现在，实行双向选择，实际上是学校带动学生找工作，而今后，将是学生主动找工作。”他说，高校的任务不仅要传授知识技能，还要培养学生的就业能力，因此，就业指导课程将变得越来越重要，需要引起高校的高度重视。

技能不足抓紧培训

技能不足是当前大学生的软肋之一，只有牢固的理论知识，却很难将理论知识应用到实践中来，这样使大学生再就业中处在一个非常不利的地位。目前比较受欢迎的技能培训还是有不少的，桂林北大青鸟软件学院的就业部王老师说：桂林北大青鸟软件学院的软件工程师培训和网络营销师培训在天津的就业市场上是非常受欢迎的，有不少大学生就是因为毕业找工作碰壁后，来到桂林北大青鸟软件学院学习专业技能，结业后顺利找到工作。当记者问到北大青鸟有什么秘诀的时候，王老师说：其实也没有什么秘诀，就是因为北大青鸟课程的实用性和企业自身需要的契合度比较高，而且北大青鸟学生在毕业之前也会做不少项目，这相当于弥补了大学生工作经验不足的缺陷，所以北大青鸟的学生在就业市场上是非常受企业青睐的。