（1）定期定额征收

主要适用于生产、经营规模小，达不到《个体工商户建账管理暂行办法》规定设置账簿标准的个体工商户，以及符合条件的个独企业和合伙企业。

（2）核定征收率征收

（3）查账征收

对账簿健全、核算准备的个体工商户，税务部门对其实行查账征收。

应纳税额=（全年收入总额-成本、费用以及损失）*使用税率-速算扣除数

缴税的多少，是根据经营状况决定的，和上述的征收方式无关。在实际经营中，个体工商户也可以成为一般纳税人，而公司也可以是小规模纳税人。

注册资本的作用

1.认缴是把时间延长至公司经营年限之内，到期之前必须实缴到位。

2.注册资金是股东承担有限责任的标准，注册资金是多少就要承担多少有限责任。

3.注册资金确实是衡量公司实力的一个非常重要的标准。

公司注册地址和经营地址不一样，怎么办？

公司成立首先要注册，注册公司不同的需求也会有不同的类型，注册公司中，还有个重要的一步，就是公司注册需要地址，也就是公司的营业执照上登记的地址。

但是在公司经营发展的过程中，难免会碰到公司实际的经营地址更换的情况，张大哥就是一家个体户，在小区楼下开了一家蔬菜店，现在租金即将到期，张大哥也已经看好了其他的店面，准备换个位子继续开店。

在换了经营地址后，张大哥收到了税务局的罚款通知，在去税务局了解完情况后，张大哥才发现，自己被罚款的原因，就是因为自己的经营地址变了，但是没有及时的更新经营地址，所以被罚款了。

在公司经营时，难免会因为一些原因，导致公司的注册地址和实际的运行地址不一致，如果出现这种情况，没有及时变更经营地址的话，就是违法行为，会被处罚。

根据《公司登记管理条例》规定：公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记;逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。

如果在擅自变更营业地址后，变更前的经营地址又被其他企业注册了，那原来的经营地址就会因异常被锁死，并无法正常进行公司的年检。

有限公司应该在实际经营地址变更的一个月内去相关部门进行变更，否则工商局进行经营地址抽查时，不仅会被列入经营异常的名单，还会被公示信息。

所以变更经营范围涉及法律，行政法规等这种重大事项，在没有经过国家批准的情况下，擅自经营，情节严重的会直接吊销营业执照。

根据《公司登记管理条例》规定，公司的住所是公司主要办事机构所在地，经公司登记机关登记的公司只能有一个，公司的住所应当在其公司登记机关的辖区内，注册地址与实际办公地址不一致的，必须去进行变更登记。

在进行经营地址的变更时，要先变更营业执照上的地址，然后税务局所属区也要变更好，其次，银行开户上的经营地址也要进行变更。

各位老板在实际经营地址发生变化时，一定要及时地变更经营地址信息，不然一旦被信息公示，对公司的形象和信誉也会产生不良的影响。

老板注册多个公司具有以下优势：

1、可以将企业不同业务进行剥离，特别是涉及多元化业务模式的公司，当其中一个公司存在法律、税务等各类风险时，因为有限公司是法人独立人格，可以很大程度上规避风险，不会影响到其他公司的运营；

2、公司业务范围、业务区域比较广的时候，特别是一些大集团公司，会经常存在需要用到公司的公章以及各类证件时，当很多人都用同一个公司的资质时，制度流程会阻碍业务发展，因此创办多个公司可以分流企业资质，便于不同业务需求的公司员工开展业务；

3、虽然老板公司数量很多，但是实际控制人或大股东实际是同一个人，在后期业务整合、融资过程中不会存在问题；同时企业未上市前可以通过一定的关联交易，增厚部分企业利润，更便于国家及地方项目申请、取得银行以及风投融资，有利于企业发展和提升知名度；

4、成立多个公司可以更好享受国家对中小企业的税收优惠政策，主要分为两点：

税务纳税类型分为：小规模纳税人和一般纳税人。特别是服务类和工程类的企业，进项票很少，成立多个公司，其中一部分企业申请认定为一般纳税人，另外一部分企业申请为小规模纳税人，小规模纳税人每季度有30万增值税免税额度，根据客户不同需求，开具不同类型的发票（增值税专用发票和增值税普通发票），可以节省增值税！

成立多个公司可以将公司利润分离，因为国家对小微企业所得税有税收优惠政策，小微企业的所得税最低仅为5%，相当于可以降低所得税80%（企业所得税最高为25%）。
个体工商户平时要交纳哪些税费？

1，增值税

小规模纳税人，月销售额未超过10万元（以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元）的，免征增值税。

2，城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加

城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加可以享受最高减征50%最新的优惠政策。

3，个人所得税

根据《个体工商户个人所得税计税办法》（国家税务总局令第35号）第四条规定：

“ 个体工商户以业主为个人所得税纳税义务人。”因此，个体工商户不缴纳企业所得税，只用交纳个人所得税。
注册人力资源公司，需要注意以下3点：

1、注册人力资源公司，不同经营范围，要办理不同的许可证，分为《劳务派遣许可证》和《人力资源服务许可证》；

2、经营范围中包含但不限于人力资源咨询和测评、承接人力资源服务外包、就业及职业咨询等，申请《人力资源服务许可证》，此证属于后置审批。

3、经营范围中包含向用工单位的临时性、辅助性、替代性岗位派遣劳动者、国内劳务派遣服务、劳务派遣等，申请办理《劳务派遣经营许可证》，此证属于前置审批。