2021年惠州市委党校、东江干部学院、高职院校招聘优惠政策

优惠政策

受聘人员纳入市财政核拨事业编制，按国家、省、市有关政策执行试用期间、正式聘用后的薪酬待遇。

1.安居保障。引进的人才按照各引才单位安居保障政策享受相关待遇。博士后、博士、正高职称人才，落户惠州可享受一次性5万、3万、3万安家费。

2.考核激励。聘期内，引进的博士后、博士考核优秀的每月分别给予1500、1000元奖励。

3.配偶就业。引进人才的配偶就业促进工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局及引才单位统筹，根据人才配偶条件，按照其所学专业或目前从事的工作，分别采取公务员转任、事业单位公开招聘、政府购买服务、推荐到企业等方式安排。

4.子女入学。引进人才的子女义务教育阶段入学由组织、人社、教育部门负责协调，安排在市区公立中小学校入读。