一、咨询类。针对特定的项目开展，比如优化薪酬绩效方案，又如搭建企业人才梯队。咨询公司进驻企业，展开全面调研和分析，给出可行性建议和实施方案，并协助企业实施落地。基本上属于按过程收费一类。

二、猎头公司，提供招聘解决方案。客户方有招聘和调整需求，猎头公司给出解决方案并负责实现，以按结果收费为主。

三、人力资源外包公司。比如企业将员工薪酬发放和社保缴纳，外包给专业的人力资源公司来做，以达到规避风险，节约成本的目的。

四、人才派遣公司。对派遣企业注册资金和资质有较高要求。相当于派遣公司雇佣劳动者，然后出售劳动者的劳务给客户公司。客户公司支付采购款给派遣公司。派遣公司用这些钱支付劳动者薪水、支付运营费用和剩余利润。如想了解可详细补充。

五、劳务中介和职业介绍所。基本上以单个门店和连锁门店形式存在。收入来自两个方面，一是求职者的中介费，二是企业支付的管理费或奖金。劳务中介进入门槛低，运营简单。核心是要有稳定的大客户支撑、门店地段佳和经营者在劳动者圈子内口碑好。

有限责任公司办理股权转让流程如下：

1、召开公司股东大会，对收购方的经济实力进行分析；

2、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判；

3、以书面方式征得其他股东过半数同意；

4、出让方与受让方签订正式的股权转让合同；

5、公司对股权转让进行变更记载；

6、到工商行政管理部门办理变更登记手续。

外资企业进行公司名称变更的流程如下：

1、经发局批准；

2、外管局批准；

3、工商部门批准，需要准备如下资料：

（1）公司法定代表人签署的《外商投资的公司变更（备案）登记申请书》；

（2）依法作出的决议或决定；

（3）法定代表人签署的新公司章程或章程修正案；

（4）名称变更核准通知书；

（5）审批机关的批准文件和批准证书的副本；

（6）公司营业执照正副本；

（7）其它有关文件、证件。

4、银行账户更名；

5、海关变更；

6、电子口岸卡变更。