培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，培训师已变得炙手可热。但适合企业需求的培训师却非常缺乏，市场缺口达300万以上。

企业需求旺盛，这也造成了企业培训师身价不菲。目前在国内，好的培训师在内地城市每小时的培训收入可以达到1000多元。而在珠江三角洲等发达地区，企业培训讲师的收入更是按天计算，一般培训师上一天课的收入在6000到20000元不等，平均每天约10000元左右，而年收入在五十万元属中上等水平，水平更高、名气更响的培训师则年收入往往超过一百万元。

现在业界有个说法，不做CEO，就做培训师，职业培训师被称为金领中的金领

《金牌讲师打造系统》课程收益:

基于培训师胜任力提升的系统整体解决方案！

★如何快速掌控专业培训师表达呈现的基本功？

★如何通过气场与呈现魅力轻松自如地把控全场？

★如何真正从学员需求出发设计开发条理清晰、实用实效的培训课程？

★如何掌握和运用授课互动技巧，让课堂从此不再沉闷？

★如何通过表达影响和成就更多人，领悟队伍管理者和培训师的高境界？

课程特色：四多立体综合训练——实战技巧多、实操工具多、实用资源多、实效演练多。

培训受众: 职业培训师，企业内训师，兼职培训师，热爱培训事业的精英人，需要培训队伍的管理者

课程特色:

1、认识培训工作的流程与培训师的作用，掌握成年人的学习特点；

2、使学员能够熟练进行培训项目的设计和课程的安排；

3、熟练掌握课堂讲授、提问、游戏、案例讲解等授课技巧，培养个性化的授课风格。

4、课后辅导：

1)当天课程结束后，在一周内需完成【课后作业】并上传；

2)建立课程微信群，每天18:00 ~ 20:00在线回复学员问题；

3)会不定时邀请到驰骋商学院平台分享《金牌讲师打造系统》课程提纲

一、讲师必备素质

1、学习能力

2、控场能力

3、语言组织能力；

4、个人文化底蕴；

5、肢体表达能力；

6、信息整合能力

7、幽默感

8、正义感

9、干净整洁

10、专业技能

二、优秀讲师具备的五大能力

1、台上有演讲的能力

2、台下有实战的能力

3、要有会讲故事的能力

4、要有善于总结案例的能力

5、要有煽情调动气氛的能力

三、培训准备

1、如何包装个人简历

2、如何展现授课风格

3、如何建立自我形象

4、如何进行自我修炼

四、魅力四射

1、如何调动课堂气氛

2、如何提高满意程度

3、如何运用身体语言

4、如何处理现场突发情况？

5、如何运用培训道具

6、如何进行培训游戏