第（十七）条：“加强企业计量检测和管理体系建设中提出：依据测量管理体系有关标准和国际建议要求，完善计量检测体系认证制度，推动大、中型企业建立完善计量检测和管理体系” ；国家质检总局和国家认监委关于《测量管理体系认证管理办法》的通知（国质检量联[2015]213号）提出“鼓励企业实施测量管理体系认证。对获得测量管理体系认证证书的企业，实施其他认证时，可以免于对相关条款的审核”；

国家质检总局《关于对重点耗能企业开展节能降耗服务活动的通知》（国质检量[2006]71号）要求重点耗能企业达到满足ISO10012:2003标准（即测量管理体系）对企业计量管理的要求。

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咨询认证

国家法规规定任何认证必须行咨询，且认证机构不得与咨询机构有任何利益关联。

一、向测量管理体系认证咨询机构递交咨询申请

二、由咨询机构咨询员进行组织测量管理体系咨询，对组织不符合条款的地方进行与调整

三、符合要求的组织向认证机构递交认证申请，必须组织的咨询单位

四、认证机构审核员进行是否符合标准的审核

五、合格组织由认证机构颁发证书

测量管理体系认证是指审核组织在产品质量、经营管理、节能降耗、环境监测等方面是否符合GB/T19022-2003/ISO10012-2003《测量管理体系—测量过程和测量设备的要求》标准中所提出的测量过程、不合格测量过程、测量不确定度、测量体系的监视等条款的要求。

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建立测量管理体系准备工作

1、决策，统一思想

要按照ISO10012标准建立测量管理体系，开展体系认证或实施标准的转换，先企业的要统一思想，作出决策，关键是要明确贯标的目的及其必要性和可行性，尤其是管理者必须知道通过测量管理体系可以促进企业强化技术基础，提高产品质量，增强市场竞争能力，使企业得到更快更好的发展。

2、培训审核员

内审员是企业进行贯标工作的骨干力量。尤其是以八项质量管理原则作为思想，采用以过程模式建立新的管理体系结构，要建立管理体系则必须建立贯标的骨干队伍。但要注意培训的质量和效果，通过培训要真正掌握ISO10012标准的深刻内涵及其对体系的要求和审核的技巧和方法，取得内审员书，为建立测量管理体系或标准转换做好准备。

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应结合本企业的情况制定具体的实施计划，对已取证的企业应和确认机构研究换证的时间表，与复查相结合，进行审核和换证。实施计划的内容可以分为六个方面，即：

（1）培训；

（2）进行测量管理体系的策划；

（3）编制或编写修改完善体系文件；

（4）试运行；

（5）开展审核和管理评审；

（6）申请确认进行审核或复查换证。

计划应提出进度安排，由责任部门进行分工，任务落实到部门或人员，经管理者批准，由计量主管部门负责组织实施。

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项目部施工处/公司

1.计量器具检定证书，强检计量器具必须按时送检。

2.满足顾客计量要求。

3.部门测量管理质量目标。

4.计量用的软件应进行确认后使用，保存确认记录。

5.计量器具确认记录、粘贴确认标识。

6.测量记录（施工技术记录）中应有计量器具名称、编号、型号、确认的有效期，测量人员姓名等，做到可追溯性。测量设备的使用环境符合要求的见证资料。

7.各类资料中的计量单位必须是法定计量单位（注意单位符号的大小写）。

8.部门测量设备台账。

9.对不合格测量结果进行标识，采取的纠正措施和预防措施资料。

10.不合格测量设备进行标识，使用不合格测量设备进行的测量过程进行重新检查的资料。

11.测量设备封存（停用）/启用审批表、测量设备降级（报废）审批表。

12.测量设备调拨单。

计量是企业指挥生产、过程、成品检验、节能降耗、环境监测等工作的重要技术支撑。作为世界上、科学的计量管理体系，计量管理体系将计量器具的确认、计量方法的验证、计量过程的控制和计量结果的评价有机地结合在一起，大大提高了中国企业的计量管理水平。