凤岗镇文化服务中心办事员招聘怎么考试？

(一)考试

考试工作由招聘单位牵头组织实施，本次考试包括笔试和面试环节，考试总成绩中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。主要测试应聘者的专业知识、临场应变和综合分析等能力。

笔试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能进入面试。根据考生笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位数和应聘人数1:3的比例确定面试人选。如入围面试最后一名考生同分成绩并列的，则一并进入面试。不足比例的，则按笔试合格人数确定面试人选。笔试成绩于“东莞市人民政府门户网站-中国东莞凤岗镇栏目”公布。

面试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能入围体检。面试成绩现场通知应聘者。面试时间、地点另行通知。

(二)体检

根据应聘者考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单，总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩、面试单题成绩依次从高分到低分排序。由招聘单位通知入围体检人员在凤岗医院或东莞广济医院进行体检，体检费用由招聘单位承担。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，应聘者获知体检结果3个工作日内可向招聘单位提出复检申请，于招聘单位同意复检后5个工作日内完成一次复检，复检费用由应聘者本人承担，该复检结果为最终体检结果。

(三)考察

招聘单位对体检合格人员进行综合评估和考察，应聘者应予以配合，提供真实、有效的无犯罪记录证明等审查资料。

(四)公示

考察合格的应聘者确定为拟聘人员，通过“东莞市人民政府门户网站-中国东莞凤岗镇栏目”向社会公示3个工作日。

(五)录用

公示结束如无异议或异议不成立的，由招聘单位按规定程序报批录用。