6)接到事故报告时，应果断采取措施，控制事态，保护现场，及时报告通知管理方及公司主管领导，并积极配合做好调查及其它工作；

7)督促检查各岗位执勤情况，纠正违纪；

8)每周利用业余时间组织全队进行业务、技能训练，不断提高保安队员的业务素质，保持内务卫生整洁；

9)以身作则，严以律己，尊重、服从领导，积极带头完成各项任务。

2.保安队员岗位

1)队员上岗必须穿制服，配戴装备，严整洁仪容。纠正违章时，先敬礼，必须做到以礼待人。

2)作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要及时上报。

3)值班队员要认真做好车辆进出停放秩序管理，防火防盗、防抢劫工作，认真检查设施、设备，发现不安全因素及时报告主管部门领导，确保辖区的安全。

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8.处置驻场的各类突发性事件。

9.制定处置各类突发性事件的演练方案。

10.具体实施处置各类突发性事件的演练计划。

11.负责年度驻场各级保安人员的工作评估考核.

12.及时处理驻场保安队伍出现的内部管理问题。

13.针对保安现场的具体情况，制定符合保安现场工作特点的《保安员岗位职责》。

14.督促、指导驻场保安人员的工作质量、文明礼貌、仪容仪表、为客服务的态度。

15.积极主动向业主（管理方）及保安公司管理层提出建设性的安全建议。

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6.及时处理当班期间的一般保安事务。

7.理解、掌握各保安岗位的职责，在平时工作中进行贯彻执行。

8.熟练掌握楼宇内各重点部位的位置及功能。如：高压配电间、空调机房、电梯机房、消防避难层、电话总机房、危险物品储藏室等。

9.协助保安经理、主管参与保安队伍的日常管理。

10.协助保安主管负责保安人员的日常保安业务的培训。

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2. 保安公司定期派高级管理人员与物业管理处沟通工作事宜，每周一次；

3. 保安公司招聘的保安员必须符合国家及上海市相关规定；

4. 保安公司上岗人员应提前经过培训，达到物业管理处标准，并有义务参加管理

处每月组织的各项培训及考核；

4.对素质较差不称职的保安员，保安公司应主动更换，对保安员在工作中发生的

违法乱纪行为，由共同负责查处，有犯罪嫌疑的应及时报警处理；

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物业经理、物业主管等相关领导的工作指导、监督、检查；

9. 保安公司对物业管理处所提供的场地、设施、设备应保证完好无损，若有破损

或丢失，保安公司必须予以赔偿；

10.严格按照合同约定部署建立保安岗位，并不得减少每班的人员配置数量；

11.保安员因病假、事假、周休、年休或无故不来上班时，保安公司应立即派人员

到岗接替，顶岗人员必须是经过物业管理处培训认可，保证不缺少人员及岗位；

12.派驻的现场人员，一旦发生工伤事故，保安公司将严格按照国家相关“工伤”

事故处理规定执行；

13.保安公司承诺提供保安场所的各项保安服务，包括但不限于人员、车辆、物品

进出管理，保安场所的消防安全管理，保安场所的交通秩序的管理，保安场所

的其他与安全有关的服务；

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