面议元2023-03-17 14:55:53
高温津贴只是一项福利，企业可发可不发？针对不少企业甚至劳动者存在的前述观念误区，广州市人社局昨日提醒：高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，该发而不发属违法行为，高面临1万元罚款未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。根据广东省高温天气劳动保护办法，每年6月至10月为广东地区的高温津贴发放期。高温津贴发放对象为两类人一类是从事露天岗位工作二类是用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33以下的（不含33）。标准为每人每月150元，或者每人每天6.9元。上述规定对企业、个体经济组织以及民办非企业单位等强制执行，而对国家机关、事业单位、社会团体则不强制要求。
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