通过拓展培训活动，企业可以收获什么？

第一、明确责任，落实分工。在每一项拓展培训项目中，每一个人都扮演着不同的角色，在队伍中发挥着不同的作用，只有每个人都明确自己的位置，各司其职，发挥个体能动性，让每个人知道怎样才能把任务做好；要每一个人都要明白服从领导的指令是多么的重要。

第二、在遇到没有经历过的挑战的时候，首先分析挑战，做好计划，然后完成挑战；在工作中我们做任何一份工作的时候，都是需要有一个目标的，只有明确了前进的方向和较终需要达到的结果才能够确定过程中实施的方法和步骤，因此在办法实施前，做好全局规划我们才能够游刃有余的完成工作。

第三、学会换位思考，不管是在工作中或者是在生活中，换位思考是一件很重要的事情，我们在换位思考的前提下，才能够体会到别人所处的环境和压力，才能够理解别人的处境，从根本上做好沟通的前提。

第四、培养坚强的意志，不管是什么工作，知识和技能只是我们获得的有形资本，但是一件事情的成功并不是仅仅依赖于这些有形资本，有些时候更依赖于我们的无形资本；拓展训练项目对人能力的要求并不是很多，而更多的是对人心理的一种挑战；因此有很多人又叫拓展培训为：“小游戏，大道理”。更确切的说拓展培训是一种通过亲身体验，并在活动中获得感悟，是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养队伍协作精神的运动。

通过拓展培训获得收获并不仅仅只有这么多，具体每个人学到了多少，收获了多少，较终应用到实际的工作中又有多少，这才是我们拓展培训的目的！