面议元2022-11-08 23:25:24
体验式培训基本流程
活动、体验：队伍建设和活动项目体验，让参训学员亲身体验精心设计的各类项目，使学员在做项目过程中直接感悟项目的目标。l
分享、交流：在项目体验后，培训师和学员共同构架一个充分沟通和交流的分享平台，就培训中产生的问题进行探讨，达到互相学习、共同提高的目的。l
整合、提升：在内训师的指引演讲下，通过总结和深度沟通l ，促使培训效能综合化、系统化，以及对工作实践起到指导作用。
实践、应用：通过训练，公司协助参训学员，把培训中学到的技能、理念和价值迁移到工作中，促使学员提高队伍合作意识、工作效率、增强队伍凝聚力、增强学员责任心、创新意识、实干意识、全局意识。l
