镇江仲裁委员会秘书处面向社会公开招聘工作人员简章

镇江仲裁委员会秘书处现因工作需要，决定面向社会公开招聘2名聘用制工作人员。  

一、招聘职位及招聘方式

1、办案秘书（2名），具体承办本会受理的仲裁案件等。

2、所招聘的职位为办案秘书，由镇江仲裁委员会秘书处授权委托镇江市人才开发有限责任公司面向社会公开招录。 

二、招聘条件

（一）基本条件 

1、具有中华人民共和国国籍； 

2、拥护中华人民共和国宪法； 

3、镇江户籍；

4、18周岁以上、35周岁以下（1987年2月25日至2004年2月25日期间出生）； 

5、具有良好的政治素质和道德品行,无任何违法违纪记录； 

6、具有履行职责的身体条件和心理素质； 

7、具有符合职位要求的能力水平，执行单位各项规章制度，服从安排调度，具有较强的团队协作和勤业敬业精神。

（二）岗位条件 

1、具有全日制本科及以上学历； 

2、专业为法律类（具体专业名称参考《2021年江苏公务员考试专业参考目录》）； 

3、熟练掌握计算机操作技能和办公自动化软件应用；

  4、有法律实务经验、通过法律职业资格考试者，可优先考虑。 

三、报名及资格审查 

1、报名方式：登陆镇江人才在线（http://www.hrol.cn/），按照报名要求提交个人简历、个人身份证、毕业证书等电子图片，持有计算机等级证书的，应一并提交至指定邮箱。zjzc84448950@163.com

2、报名时间：2022年3月1日至2022年3月3日。

3、资格审查：镇江仲裁委员会秘书处会同镇江市人才开发有限责任公司对报名人员进行报名条件资格审查。

4、对以虚假信息报考的，一经发现立即取消考试及聘用资格。

四、考试

1、考试形式。

由镇江仲裁委员会秘书处或授权镇江市人才开发有限责任公司组织笔试、计算机操作和面试（笔试成绩占40%，计算机操作成绩占20%，面试成绩占40%）； 

2、笔试。

考试范围：《中华人民共和国仲裁法》《镇江仲裁委员会仲裁规则》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》《民法典》。考试不指定大纲和教材,《仲裁规则》可至镇江市司法局官网镇江仲裁版块（http://sfj.zhenjiang.gov.cn/sfj/zjzc/list.shtml)下载，不举办也不委托任何机构举办考试培训班； 

3、计算机操作。

计算机操作主要考量Word/Excel等常用办公软件操作使用速度与质量（笔记本电脑考生自备）；  考试成绩由镇江市人才开发有限责任公司进行公示。

五、面试

1、笔试和计算机操作考试结束后，根据考试成绩权重确定参加面试人员，由镇江仲裁委员会秘书处组织面试。

2、面试需携带身份证、学历证书、计算机等级证书等，时间、地点由镇江仲裁委员会秘书处通知；面试前，将对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，并进行顺位递补。

六、体检和考察

1、根据考试以及面试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检不合格者不予录用，并进行顺位递补。

2、对体检合格人员，按规定程序进行考察。

七、公示与录用

1、根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单经向主管部门党组报告后，由镇江市人才开发有限责任公司进行公示；

2、公示期届满，对有严重问题并查有实据的，不予录用，并进行顺位递补；

3、录用后，第一次签订劳动合同的期限为2年，其中含试用期2个月。

八、薪资待遇

1、工资实行基本工资、绩效工资、考勤奖、上下班补贴、通讯补贴、办案补贴相结合的计薪方法。基本工资不低于镇江人力资源和社会保障部门公布的最低工资收入标准；年终享受绩效考核奖。

2、办案秘书在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

3、不提供住宿。

九、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格考风考纪，招聘工作全过程接受市纪委监委派驻市委政法委机关纪检监察组、镇江市司法局政治部和社会的监督。监督电话：0511-80820885

十、联系方式

镇江仲裁委员会秘书处

招聘报名电话：

陈 浩    0511-84448955、13003430535；

本招聘简章最终解释权归镇江仲裁委员会秘书处。

镇江仲裁委员会秘书处

2022年2月25日