镇江企业女职工产假期间社保补贴对象+标准+申请方式（附申请入口）

一、补贴对象及条件

2022年2月10日（含2月10日）后女职工生育二孩、三孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的本市行政区域内企业，可以享受女职工产假期间企业社会保险补贴。以单位形式参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。

二、补贴标准及期限

企业女职工生育二孩的，按照企业为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的50%给予补贴（不含个人应缴纳的部分，下同）；

生育三孩的，按照80%给予补贴。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共补贴6个月。

三、申领方式

企业申请。企业应在女职工生育二孩或三孩 6 个月后，向纳税地市（区）级人社部门公共服务机构线下申请，也可通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/）线上办理。按照要求填写《女职工产假期间企业社会保险补贴申请花名册》，并提供婴儿出生医学证明、生育服务证等材料。

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