心理评测是一种用来发现个体思维、情感、行为、学习等表现特征的测试方法。它可以帮助我们更好地了解自己和他人，更好地掌握个人心理特征和表现，从而更好地进行自我调整和改善，更好地完成学习任务，更好地处理人际关系，更好地了解他人以及更好地指导个体发展。心理评测通常包括心理测验、定量分析和定性分析。心理测验是一种心理测量手段，它以统一和标准化的方式反映出个体的心理特征和表现。定量分析是对心理测试结果的数字分析，定性分析是对测试结果的文字分析。心理评测是一种全面而准确的手段，可以有效地帮助我们更好地了解自己和他人，为自我调整和发展提供有效的参考依据。

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种人格测试，由美国心理学家Katharine Cook Briggs和她的女儿Isabel Briggs Myers于1943年开发出来。测试分析个体在决策和行为方面的偏好，通过16个性格类型来识别和描述个体，以便了解个体的思维方式、决策方法和沟通方式。MBTI的16个性格类型由四个偏好因素（温和/决断、外向/内向、实感/直觉、思考/情感）组成，每一种类型都由一个二字母缩写表示。MBTI可以帮助个体了解自己、他人以及各种环境，从而更好地适应这些环境。此外，它还可以帮助个体发现自身的优势和劣势，从而更好地发挥自身的潜能。

心理测评系统测评内容

内容涉及心理健康咨询测评、个性、性格测验、职业规划测评、大学生心理健康测评、中学生心理健康测评、小学生心理健康测评等多方面，可针对小学生、中学生、大学生以及等不同的群体进行测评。用户可以自由选择部署在自己的服务器或者我公司的服务器上面，只需通过后台的管理控制即可实现跨区域的网上测评、网上计费、网上查看报告、结果统计筛选、批量打印测评结果等等功能。

拥有了此测评工具，心理工作者再也不用为了工作量巨大的问卷数据处理发愁，也不用为了小型测评软件无法实现多人测评和数据统计等烦扰。心理测评系统网络心理咨询服务版，您将可以实现大型团体测评，也可以供个人网上测评，所有测评结果即时反馈，管理员只需对被测人员进行简单的介绍和，通过后台对所要测评的量表进行一些设置即可。

心理测评软件功能特点

1、量表，预防 心理测评软件包含100多种心理学量表，量表范围涵盖认知、情绪、人格、学习、心理健康、行为问题、职业兴趣、婚姻家庭等各个方面，可有效实现心理特征的考查。量表的编制、修订与常模建立等工作均由机构心理学带队完成，测验结果更，更符合中国人的心理特点。

2、报告，直观详尽 测验完成后，系统自动呈现内容丰富的测评报告：的数据分析和解读，具有参考性的建议;多种统计图表，图文并茂，理解直观。可对团体进行整体分析，生成团体分析报告：快速把握整体心理状况，详尽了解每个成员在团体中的表现情况，图文并茂，理解直观。

3、智能预警，诊断建议 通过设置预警范围，超出正常值者自动进入预警档案，咨询师可添加手记，对有心理或行为问题倾向的测试者进行初步诊断及下一步处理建议。

4、数据分析，轻松准确 在对数据进行分析时，将使用描述统计和推断统计等方法，确保数据分析结果的准确性。描述统计的方法包括：平均数、方差和标准差等计算方式。推断统计的方法包括：抽样分布、参数估计、假设检验等。

5、管理，保密性强 每个用户使用中都具有自定的权限。可分为超级管理员和普通咨询师，其中超级用户具有的权限。普通咨询师，可管理普通用户，进行测试者信息的管理。普通用户除了可以查看和进行测验以外，不具有任何权限;咨询师具有的权限介于二者之间。

心理综合测评软件正式基于个体心理的发展特点，通过对个体的能力、自我、适应、人际关系、智力、职业生涯等方面进行，了解个体心理健康状况，建立心理健康教育档案，实现个体与社会的衔接。心理综合测评软件包含：量表信息管理、预警设置管理、测试记录管理、档案管理、团体对比和团体报告、在线咨询、心理测评、机构管理、心理教案、心理资源库、课堂记录等功能。

MBTI职业测试是一种专门用于帮助人们发现适合自己的职业的测试工具。它基于著名的MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型测验，共4个维度：外向性（E），内向性（I），感觉性（S），思考性（T），以及认知功能（Judging and Perceiving）。通过比较不同类型的人与不同职业之间的相似性，MBTI职业测试可以帮助人们发现与自己性格相匹配的职业，从而使人们更好地了解自己，找到适合自己的职业。