郑州郑上新城建设发展集团社会招聘公告

郑州郑上新城建设发展集团有限公司度公开招聘公告

为尽快推进公司业务全面开展，建立符合现代企业管理要求的人力资源管理机制，服务地方经济建设，拟面向全国公开招聘公司副总经理1名。

一、招聘要求

(一)基本要求

1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，诚信正直，廉洁自律，遵守国家法律法规，无不良记录;

2、具有良好的职业道德和个人品行，忠诚度高、爱岗敬业、无违法违纪违规等影响聘用的情况;

3、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

4、勤奋敬业，团结合作，敢于担当，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的开拓创新精神，具有与岗位相匹配的任职经历和专业素养。

(二)招聘岗位和任职资格条件

招聘岗位任职资格条件详见《郑州郑上新城建设发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、法律、法规规定不得聘任的其它情形。

二、薪酬待遇

聘用人员的薪酬公司根据人员情况确定其工作岗级，具体按照公司薪酬管理相关制度执行。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、面试、综合考察、公示、聘用签约等流程进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。

(一)发布公告

本次招聘通过猎聘(https://www.liepin.com/city-zhengzhou/)发布招聘公告。

(二)网上报名

本次招聘采取网上邮箱投递方式进行(只接受邮箱投递)。

1、报名时间：自公告发布之日起至9月25日00时，逾期不再受理。

2、报名方式:请登录猎聘(https://www.liepin.com/city-zhengzhou/)下载并填写《郑州郑上新城建设发展集团有限公司社会招聘报名表》(附件2)，每人只能选择一个岗位，并在报名表上明确是否服从调剂。以电子邮件方式报名，并同时提供如下材料：

(1)本人有效身份证(拍摄或扫描)。

(2)近期正面免冠2寸照片电子版。

(3)本人自大专起所有阶段毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书。

(4)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。

以上资料电子版及扫描件打包压缩后以附件形式发送，邮件主题为：“应聘所属单位+岗位名称+姓名+性别+联系方式”的形式打包压缩发送至邮箱：zhengshangxincheng@126.com，进行信息登记。

(三)资格审查

本次报名通过线上方式进行资格审查，由招聘工作小组及时对报名申请材料和上传照片进行网上审查。报考人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。

(四)简历筛选

资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以工作履历、发展潜能等方面作为筛选参考依据(参照附件1中岗位职责、任职要求)，特别优秀者可以适当放宽学历、年龄、专业等条件限制。

(五)面试

面试时间、地点另行通知。

(六)结果评定

根据公司招聘小组面试意见，综合评定，出具相应面试结果。

(七)综合考察

根据面试结果、招聘计划数量和岗位匹配度，综合择优确定考察对象。对考察对象提供的学历、履历、任职资格、职业征信、失信等情况进行核实。考察对象不合格或不配合考察出现缺额的，可按照该岗位综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。

(八)体检

对考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或不参加体检出现缺额的，按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(九)公示

根据成绩、考察和体检情况,择优确定拟录用人员，并向社会公示。

(十)聘用签约

公示结果无异议的聘用人员签订聘用合同，实行任期制管理，严格任期目标考核。试用期满考核合格的，留用转正办理聘用手续;考核不合格的，公司有权给予解除合同