巩义市事业单位招聘2022

一、招聘计划及范围

(一)本次招聘共计招聘102名，招聘岗位分为两类：

1、面向社会招聘岗位，计划招聘78名;

2、面向巩义籍毕业生招聘岗位，招聘单位为巩义市新中镇等四个偏远山区镇，计划招聘24名;

其中，面向2020、2021、2022年高校毕业生招聘82名，面向往届高校毕业生招聘20名。

(二)本次招聘岗位均为财政全供事业编制，岗位类别均为管理岗位。具体招聘单位、岗位、人数、专业及其他条件，详见附件1《巩义市2022年公开招聘镇(街道)所属事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称“岗位一览表”)。

“岗位一览表”中，岗位代码尾数为“1”的岗位，面向2020、2021、2022年高校毕业生招聘;岗位代码尾数为“2”的岗位，面向往届高校毕业生招聘。

二、招聘条件和资格

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、学历要求：要求具有普通高等教育本科及以上学历，并取得相应学历层次的毕业证和学位证;2017年及以后统招的非全日制硕士研究生(不含在职攻读学历学位人员)，与全日制硕士研究生同等效力;

6、年龄要求：本科学历30周岁以下(1992年7月1日以后出生)，研究生学历35周岁以下(1987年7月1日以后出生);

7、专业要求：报考者所学专业须符合招聘岗位的专业要求(见附件1)。具体按以下原则掌握：专业要求为某专业类的，要求报考者所学专业应为该专业类包含的专业;专业要求为某专业类后加括号的，要求报考者所学专业应为括号内要求的专业。

本次招聘专业要求按照教育部下发的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)执行。对于无法对应以上专业目录的高校自设专业和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等情况判定是否符合专业要求。

硕士研究生学历不限专业。

8、报考面向巩义籍毕业生招聘的岗位，要求报考者现户籍为巩义籍;

9、聘用后能按时到岗工作。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

3、近五年曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

4、现役、普通高等学校在校生;

5、试用期未满的新聘用事业单位工作人员或未满最低服务年限的事业单位工作人员;

6、巩义市机关事业单位正式在编人员;

7、聘用后即构成回避关系的;

8、被依法列为失信被执行人名单的;

9、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、招聘程序

本次招聘工作分为报名和资格初审、考试、体检、考察、公示和聘用等五个步骤。按照疫情防控常态化工作要求，本次招聘工作将严格落实国家、河南省、郑州市及我市关于新冠肺炎疫情防控的最新规定或通知要求。

(一)报名和资格初审

本次招聘采取网上报名的方式进行。每人只能选择一个岗位报名(按岗位代码报名)。

1、网上报名(2022年9月7日9：00—9月9日17：00)。

考生须全面阅读并完全理解本公告后，登陆巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn),点击“巩义市2022年镇(街道)事业单位招聘报名”，进入网上报名平台。点击“报名正在进行”右侧“进入”，阅读招聘公告后，点击最下方“我已阅读并完全理解”，进入“登录/注册”界面。

考生首次进入报名程序须先注册：点击“注册”;阅读“考生注册说明”后，点击页面下方“同意”键;填写注册信息后点击下方“注册”按钮(密保问题是重置密码的唯一凭证，请妥善保存)，再上传本人照片后(要求为近期免冠正面证件照，红、蓝底版，JPG格式，照片宽高比例约为1.3：1.6，大小为130x160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)，点击“完成”后完成注册。相关注册信息和登录密码是考生查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请考生务必牢记。

注册完成后，会出现“考生登录”界面，登录后点击左侧“填写个人信息”，认真阅读“诚信承诺书”后点击“同意”，然后逐项填写相关报考信息，点击“保存”。注意：最后务必点击左侧“提交审核”按钮，审核人员方能看到报名信息。

报考人员须按照本人身份证、毕业证、学位证等相关证件记载的信息进行填报，如虚构相关信息获取报考资格的，一经查实，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行认定和处理。

(二)考试

考试采取笔试加面试的方式进行。

1、笔试

笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，笔试为一场考试，满分为100分。笔试具体时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。

笔试内容包括公共基础知识(包含应急常识)、职业能力测试两部分(两部分各占50分)。

笔试成绩=公共基础知识成绩+职业能力测试成绩+加分。

笔试成绩将在巩义政府网公布。

2、面试

根据笔试成绩，按各招聘岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员(进入面试最后一名成绩并列者同时进入面试;实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于3:1的，按实际参加笔试人员确定面试人员)。

笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试环节。

(五)公示和聘用

根据总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在巩义政府网公示7个工作日。

自公示之日起至聘用手续办理前，对于因反映的问题经查证属实且影响聘用而被取消聘用资格等情形造成的岗位空缺，不再递补。

新聘用人员按照事业单位聘用人员程序办理相关手续，试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行,试用期满后，由各用人单位及主管部门对试用期满人员进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

新聘用人员须与用人单位签订聘用合同，明确最低服务年限和权责关系等事宜。面向社会招聘岗位的新聘用人员，最低服务期为三年;面向巩义籍毕业生招聘岗位的新聘用人员，最低服务期为五年。以上服务期均包含试用期。

公告原文与附件下载：点击此处可直接查看并下载