2023年郑州工商学院春季招聘工资福利待遇

郑州工商学院2023年春季招聘聘用及福利待遇

1.按国家相关规定签订劳动合同，转接档案，办理户籍关系。

2.按学校薪酬管理制度发放工资。

(1)特聘教授。教授年薪13至16万元，副教授年薪11至14万元，特别优秀或学校紧缺专业教授薪酬面议。

(2)专任教师(硕士研究生)。助教年薪5至8万元，讲师8至10万元，特别优秀或学校紧缺“双师型”和中青年骨干教师薪酬面议。

3.免费提供校内教师公寓住房。配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖，需要住校的老师可申请入住。

4.“智汇郑州”人才工程。符合“智汇郑州”人才工程补助条件者，另可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

5.带薪寒暑假，周末双休，表现优异者每年度可享有5000-8000元专项考核奖金。

6.设置“双师型”教师专项补贴。对于取得国家注册会计师、注册税务师、特许金融分析师、法律职业资格、一级注册结构师、一级注册造价师、一级建造师、翻译专业资格等证书，且被认定为“双师型”教师的，在聘期内给予每月500元专项补贴。其他的“双师型”教师在聘期内给予每月300元专项补贴。

7.教师兼职担任班主任工作，可根据考核情况享受每学期2000-3000元补贴。

8.本科、硕士毕业生到校工作满一年，表现优秀者可推荐到海外大学攻读硕士、博士学位，学费给予优惠。

9.人事关系一经转入我校，即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。加入工会，可享受相关福利待遇。

10.提供办公室，配备个人办公电脑、档案柜等办公设备。

11.办理高校教师资格证，组织参加高校教师职称评审，对符合条件且工作业绩突出的教师破格晋升专业技术职务。