郑州大学招聘档案管理工作人员

郑州大学招聘档案管理工作人员

河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名，拟派遣至郑州大学学生处，从事本科生档案管理岗位相关工作。

一、招聘岗位

档案管理工作人员1名。

二、岗位职责

(一)负责学校本科生档案管理工作;

(二)处领导安排的其他工作。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康，能够适应工作需要。

(二)岗位条件

1、硕士研究生及以上学历;

2、中共党员;

3、具有良好的沟通协调能力和学习能力，能够熟练使用办公软件，具有较好的文字功底;

4、性格开朗，吃苦耐劳，热爱学生工作,具有较强的事业上进心;

5、一般年龄应在35周岁以下。

(三)有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)采用发送电子邮件报名方式，报名截止日期为：10月22日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);

(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“学生处档案管理岗+郑州大学+张*”。

1、应聘人员登记表;

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书(应届毕业生可提供相关证明)及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：“应聘岗位+姓名。”

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至学生处工作。

八、工资待遇

税前工资6000元/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金等)，具体面议。

九、联系方式

联系人：黄老师

联系电话：0371-65688704

附件：应聘人员登记表