郑东新区管委会招聘往年题型题量

郑州郑东新区管委会2022年公开招聘派遣制工作人员

报名时间：8月30日9:00-9月1日18:00

报名入口：点击进入

资格初审：8月30日9:00-9月2日18:00

网上缴费：审核通过后至9月3日24:00

打印信息表：9月11日19:00前

打印准考证：9月9日08:00-9月12日08:00

笔试内容：职业能力测试和公共基础知识

面试形式：结构化面试

待遇：工资待遇参照郑东新区管委会原有派遣制人员标准执行;按照郑州市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

招聘公告原文与附件：点击查看

往年笔试题型题量参考

2020年职业能力测试题型题量参考

时长1.5小时，共100题

言语理解(30题)判断推理(35题)

数量关系(10题)常识判断(15题)

资料分析(10题)

2020年公共基础知识题型题量参考

时长1.5小时

判断题(共10题，每题0.7分)

单选题(共30题，每题1.1分)

多选题(共10题，每题1.5分)

材料分析(共2题，10分+15分)

论述题(共1题，20分)