2022郑州事业单位招聘信息汇总（13家单位岗位+原文）

郑州外国语学校集团招聘

一、招聘学科

初高中学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息学、心理学，以及高中数学、物理、化学、生物学、信息学竞赛教练员。

其他岗位：另招聘课程论或教育学专业硕士研究生、电教人员、工程坊技术人员、行政人员、图书管理员、化学实验员、生物实验员若干名。

二、应聘办法

1、时间和地点：另行通知，请关注郑州外国语学校官网公告。

2、报名时间：9月18日18：00前线上报名，学校根据网上提交的简历进行初选。初选入围人员，学校电话通知面试的具体时间和地点。

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郑州市管城回族区统计局招聘专职统计工作人员

一、招聘方式

通过政府购买服务的方式面向社会招聘专业类人员4名。

二、报名时间：2022年9月15日-2022年9月20日

三、报名方式

个人报名表及报名所需材料扫描件形式打包发送至邮箱：1012520737@qq.com，报名资料须备注：本人姓名+统计局报名材料。

四、工资待遇

见习期两个月，工资标准：2000元/月，并按国家有关规定为所招聘人员办理养老、失业、医疗、生育、工伤保险和住房公积金(五险一金)。见习期满合格者按期转正，工资标准：2500元/月。工作满一年后，工资标准：3000元/月。

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巩义市2022年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘公告

一、招聘计划

本次拟招聘人员18人，其中技术项目部17人，综合财务部1人。具体岗位和任职要求详见附件(河南省人才数字科技有限公司2022年社会招聘岗位一览表)。

二、报名方式与时间

本次招聘采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。

报名地址：巩义市行政西街5号，巩义市卫生健康委员会人事科(403室)，咨询电话：64385189。

报名时间：2022年9月19日至9月21日(上午：8：30—12：00，下午：14：30—18:00)

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生态环境部黄河流域生态环境监督管理局局属事业单位2022年度第二次公开招聘公告

一、招聘计划

面向社会公开招聘4名事业编制工作人员

二、招聘岗位及条件

拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需资格条件详见《生态环境部黄河流域生态环境监督管理局局属事业单位2022年第二次公开招聘岗位一览表》(附表1)。专业参考目录为中华人民共和国教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年更新)》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

三、待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。

四、报名

本次招聘采取网络报名方式，应聘者可自公告发布之日起至2022年9月20日期间完成网上报名。在郑州招聘公众号对话框发送“事业单位”即可查看招聘原文、获取报名入口!

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郑州航空工业管理学院公开招聘员额制工作人员(硕士)方案

一、招聘计划

面向社会公开招聘员额制工作人员50名。

二、报名

报名采用网上报名的方式，网上报名时间： 2022年9月19日-9月21日。

三、待遇

员额制人员的工资待遇按照国家和省规定的事业单位岗位绩效工资制度执行。在岗位聘用、收入分配、职称评聘、管理使用、人员交流、社会保险等方面与在编人员同等对待。

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郑州西亚斯学院2022年公开招聘行政工作人员

一、招聘岗位

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二、福利待遇

1.薪资待遇：岗位年薪5.6W-7.3W;

2.入职即缴纳五险一金，可落户郑州;

3.周末双休、法定节假日休息，非郑州户籍者可提供双人间宿舍床位，热水、网络、家具齐全;

4.年终绩效奖金、工龄工资、午餐和住房补贴，节日福利、生日、婚嫁礼金等，每年报销一次探亲往返路费;

5.若子女在本校附属幼儿园和小学就读，最高可报销50%的中方学费等;

6.符合“智汇郑州”人才补贴政策条件的青年人才，可享受每月500-1500 元生活补贴及5-10万元的购房补贴，学校协助提供办理所需相关材料。

三、报名方式

报名时间：2022年9月15日至2022年9月20日16：00;

渠道一:请将个人简历发送至招聘邮箱：siaszhaopin@163.com，简历统一命名为(例)：“应聘XX学院行政秘书—计算机科学与技术—硕士—XX大学—张三”;

郑州电气工程技工学校招聘

一、招聘岗位及人数

二、工资待遇

待遇优厚、薪资面议。提供住宿，另有良好的福利待遇。

三、报名方式

应聘者将个人简历、毕业证书、获奖证书、资格证书等清晰图像资料发送至邮箱3636135825@qq.com，请在邮件主题上注明“毕业院校+姓名+应聘职位”如“河南财经政法大学李某某应聘招生老师”。学校收到简历筛选后，电话反馈和组织面试，根据疫情防控形势，采取线上或线下面试方式进行。

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郑州市第十五人民医院招聘公告

一、招聘岗位

二、报名方式

将个人简历、身份证、学历学位证书、住院医师规范化培训证书、资格证、执业证、职称证、任职证明等相关材料电子版发送至swyrsk@126.com，邮件标题为：姓名+应聘岗位，或携带材料来院报名。

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郑州市第十五人民医院核酸采样人员

一、招聘条件

应聘人员必须同时符合以下条件

1.年龄：18-45周岁(1977年6月1日以后出生)。

2.学历：中专及以上学历人员(含2022年实习期满应届毕业生)。

3.医学类、护理类、检验类、药剂类、公共卫生类等相关医学专业或具有相关医学背景人员。

4.身体健康、品行端正，无违法违纪行为。

二、报名

报名方式：南院区办公楼417室，人事劳资科，个人1寸照片1张，毕业证或资格证、身份证复印件1份。

三、考试

考试以面试方式进行。

1.面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、心理素质和自我防护意识等。

2.面试时间:另行通知。

3.面试地点：郑州市第十五人民医院南院区四楼会议室。

4.按照面试成绩由高到低依次录取。

四、福利待遇

(一)被聘用人员日工资按100元计算。

(二)工作时间按上级规定的采样时间执行。

(三)因核酸采样亭根据疫情情况随时调整，根据采样亭撤出情况，郑州市第十五人民医院可适时终止双方劳务关系。

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郑州市上街区特招医学院校专科毕业生

一、招聘计划

本次计划特招医学院校专科毕业生3名，其中医学影像技术专业(专业代码：620403)1名，康复治疗技术专业(专业代码：620501)2名。服务单位为郑州市上街区中心路社区卫生服务中心。

二、招聘对象

应届和往届普通高等医学院校专科毕业生，往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应(往)届毕业生均不受地域(含籍贯地和学习地)、性别等限制。

三、报名时间：2022年9月 20日9:00—9月22日17:00

四、人员待遇及管理

(一)特招医学院校毕业生在服务单位工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。

(二)特招医学院校专科毕业生，服务期满并取得医学类本科学历，纳入编制管理。

(三)对于服务期间未入编人员，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。

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2022年度郑州市上街区特招医学院校本科和研究生毕业生

一、招聘专业岗位、人数及具体要求

本次计划特招医学院校本科和研究生毕业生11名，具体招聘岗位、要求及人数详见附件《2022年郑州市上街区特招医学院校本科和研究生毕业生招聘岗位计划表》。

二、报名对象和条件

应届和往届普通高等医学院校本科和研究生毕业生，往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应(往)届毕业生均不受地域(含籍贯地和学习地)、性别等限制。

三、报名时间：2022年9月20日9:00—9月22日17:00

四、人员待遇及管理

(一)特招医学院校毕业生在服务单位工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。

(二)特招医学院校本科和研究生毕业生，在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。

(三)服务期内，由省级财政给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年(最终以省市备案文件为准)。

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郑州市上街区特岗全科医生招聘公告

一、招聘计划

本次计划招聘特岗全科医生5名，其中郑州市上街区峡窝镇卫生院2名，上街区中心路社区卫生服务中心2名，上街区济源路社区卫生服务中心1名。

二、报名办法

1.本人采取发送邮件的方式报名。

2.报考人员须提供以下材料原件的扫描件(材料依次按以下顺序排列标注序号和材料名称)压缩为一个文件夹发送至sjqrsks@126.com，文件夹名称为：上街区特岗全科医生报名+姓名。邮件报名截止时间为2022年9月22日17：00。

三、人员待遇及管理

(一)特岗全科医生在服务单位工作时间不少于4年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。

(二)特岗全科医生聘期满后,按有关规定将其纳入常设岗位,并纳入编制管理,优秀者可聘任到领导岗位。特岗全科医生在服务期内享受所在单位同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。

(三)特岗全科医生在服务期内，中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴，年度考核合格后发放(最终以省市备案文件为准)。

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中牟县卫生健康委员会关于2022年公开招聘县直各医疗机构及医共体成员单位专业技术人员的公告

一、招聘人数

中牟县卫生健康系统县直医疗机构拟招聘200名专业技术人员(岗位设置见附件)。

二、招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

(2)遵守法律法规，品行端正;

(3)身心健康，具备适应各岗位的身体条件;

(4)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及专业要求，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行;

(5)报名时已取得普通高等院校毕业证(本科学历及以上需取得毕业证、学位证)等相关证书。并于2022年7月31日前取得毕业证等证书，未能在规定时间内取得的，取消其聘用资格;

(6)年龄应符合各专业岗位要求，年龄计算截止日期以7月1日为准(例如：35周岁以下是指1986年7月1日以后出生);

三、报名方式：此次招聘采用网上报名方式，报名时间：2022年9月19日上午9:00—2022年9月21日下午17:00。

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