郑州西亚斯学院2022年公开招聘行政工作人员公告

郑州西亚斯学院2022年公开招聘

郑州西亚斯学院前身为郑州大学西亚斯国际学院，始建于1998年，学校位于中华人文始祖轩辕黄帝故里河南省新郑市，占地面积2400余亩，已建成有100余万平方米的风格各异的教学馆舍。在学科与专业建设上，学校坚持专业发展与特色发展的办学路径。

为进一步增强学校的核心竞争力，加快发展建设，优化人才结构，现面向社会公开招聘行政工作人员。

01、招聘岗位

02、福利待遇

1.薪资待遇：岗位年薪5.6W-7.3W;

2.入职即缴纳五险一金，可落户郑州;

3.周末双休、法定节假日休息，非郑州户籍者可提供双人间宿舍床位，热水、网络、家具齐全;

4.年终绩效奖金、工龄工资、午餐和住房补贴，节日福利、生日、婚嫁礼金等，每年报销一次探亲往返路费;

5.若子女在本校附属幼儿园和小学就读，最高可报销50%的中方学费等;

6.符合“智汇郑州”人才补贴政策条件的青年人才，可享受每月500-1500 元生活补贴及5-10万元的购房补贴，学校协助提供办理所需相关材料。

03、招聘程序

报名方式

报名时间：2022年9月15日至2022年9月20日16：00;

渠道一:请将个人简历发送至招聘邮箱：siaszhaopin@163.com，简历统一命名为(例)：“应聘XX学院行政秘书—计算机科学与技术—硕士—XX大学—张三”;

渠道二：登陆智联招聘搜索：“郑州西亚斯学院”，选择相应岗位投递，(同一岗位请勿多渠道重复投递);

个人支撑材料需包括但不限于以下文件：第一学历至最高学历毕业证书、学位证书、学信网学历验证报告、教育部留服中心学历验证报告(海外留学生适用此项)、技能类(语言、计算机)等级证书，以上均提供高清扫描件，请将上述材料同个人简历一起压缩上传至招聘邮箱，支撑材料压缩文件统一命名“姓名+个人材料审核”。

笔试

1.笔试满分100分。笔试内容为岗位所需的高等教育基础知识和综合素质、时政知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，笔试以闭卷方式进行;2.本次笔试不指定任何教材和辅导书，不委托任何机构举办此次考试相关辅导培训班。

面试

1.面试满分100分。面试人员范围按拟招聘岗位专业人数1:3的比例遴选;2.面试内容为：自我介绍、问答环节。采取现场面试方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的行政综合素质;

3. 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

注意：笔试、面试相关安排，根据疫情防控相关政策动态调整，届时将第一时间在郑州西亚斯学院人力资源处公众号公布，请及时关注。

聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。

联系方式

咨询电话：0371-62600830 联系人：张老师、刘老师

其他

1.应聘者材料须真实准确，学校将对应聘材料逐个审查，若发现材料存在虚假不实之处，随即取消应聘资格;2.电子邮箱不接受咨询，如有疑问请来电咨询，最新消息可关注郑州西亚斯学院人力资源处微信公众号。

人力资源处

2022年9月15日