2023年度中国农业银行河南省分行校园招聘岗位职位表

一、招聘需求 (840人)

(一)省分行本部法律事务岗。主要为我行培养和储备法律合规相关人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

(二)支行客户经理岗。主要为我行培养和储备投资银行、资产管理、金融市场、公司金融、个人金融等相关业务领域的营销管理类人才。

(三)支行综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、数理统计等专业型和管理型人才。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)查看。

附：郑州招聘岗位

郑州分行城区综合业务岗

主要职责：

履行综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等职责。

应聘条件：

(一)招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证;

2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够获得国家教育部学历学位认证。

(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

(三)身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(四)海外院校毕业生应具备一定的外语沟通能力。

1.海外院校毕业生英语需达到雅思6分或新托福80分以上;

2.第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合监管机构和我行亲属回避相关规定。

具体要求：

录用后将先安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

【拓展阅读】：点击查看中国农业银行河南省分行2023年度校园招聘公告