1、评职称专利可以给几个人用，这要看评职文件的规定，一般是评职文件认可几人，只要是署名在这个范围之内的，在评职时都是认可的。职称级别不同，专利类型不同，专利领域，以及地区的不同，对专利评职认可几人都是有影响的，不能一概而论。

2、专利用以职称评定，需要确定专利署名的位置。其中，初级职称通常是直接认定的，所以这里就忽略不计，着重给大家介绍下中级、副高和正高三个职称对专利署名位置的要求。

中级职称

实用新型专利可以给署名在实用新型专利的前三位发明人使用。其他发明人是不认可的。

发明专利可以给署名在发明专利的前五位发明人使用，超出署名范围的发明人是不予认可的。

副高职称

实用新型专利可以给署名在实用新型专利的前两位发明人使用;

发明专利可以给署名在发明专利的前三位发明人使用;

正高职称

正高职称通常只认可发明专利，而且只能是署名在发明专利的第一位发明人才能使用，其他人基本上都是不认可的。

申请专利时间周期通常是一年到三年不等，建议大家一定要提前准备，如果你获得个人专利或者科研奖等，还可以破格晋升，所以申请专利对于职称很重要，希望大家都可以拿到专利给自己评审加分。

当年的职称评审失利，没有机会评上中级和高级职称，也并不意味着人生就从此被限定在了阶层，天睿培训中心为您打开再次接受教育、获得理想职称的大门。无论是中级职称评审还是高级职称评审，我们为每一位学员量身定制职称评审方案，改变人生轨迹的坐标。

实用新型专利申请

１、实用新型专利申请审批流程专利申请—受理—初审—公告—授权２、申请实用新型专利需要提交的文件１）请求书：包括实用新型专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等。

２）说明书：包括实用新型专利的名称、所属技术领域、背景技术、发明内容、附图说明和具体实施方式。说明书内容的撰写应当详尽，所述的技术内容应以所属技术领域的普通技术人员阅读后能予以实现为准。

３）权利要求书：说明实用新型的技术特征，清楚、简要地表述请求保护的内容。

４）说明书附图：实用新型专利一定要有附图说明。

５）说明书摘要：清楚地反映发明要解决的技术问题，解决该问题的技术方案的要点以及主要用途。

论文与专利的区别：

论文是科学研究成果或创新见解和知识的科学记录，只要是新的研究成果即可，包括纯理论的，如数学公式、科学发现等。论文带给作者的很多时候只是荣誉以及著作权。发表写作难度较大、成本较高，发表了论文，却不能影响别人实施你论文所述的技术。

专利即专利权，是国家或地区给与专利权人的一种排他权，除非专利权人允许，他人不得实施同样的专利技术，法律强制性很强。专利申请难度及成本相对于论文较低，还可以获得当地资助。

拥有专利权对职称评审的作用：

我们知道作为发明人申请获得专利权可以保护个人财产和知识产权，是一种潜在的财富，专利可以申请科技进步奖或者科研成果，能诠释部分个人和社会价值。

在职称评审中，有专利可以加分。

从专利申请的时间周期来看，发明专利需要2年左右，实用新型专利一般需要6-10个月，外观设计专利需要4-8个月，用时都较长，需要提前做好准备。

如果专利申请获得科技进步奖或科研成果等荣誉，则可以破格申报职称。

职称评审中有专利加分的专业

交通运输工程系列

（1）工程师任职资格评审条件

获得交通及其相关专业专利1项。

（2）高级工程师任职资格评审条件

获得交通及其相关专业专利2项。

（3）正高级工程师任职资格评审条件

获得交通及其相关专业发明专利1项和交通及其相关专业实用新型专利3项。

机械工程系列

（1）工程师任职资格评审条件

获得1项以上本专业相关的发明专利、实用新型专利或外观设计专利。

（2）高级工程师任职资格评审条件

获得国家发明专利2项以上（排名前五），其中1项转化实施（以专利证书、转化效益证明为准）；或实用新型专利、外观设计专利3项以上（排名前五），其中2项转化实施（以专利证书、转化效益证明为准）。

高校教师系列

（1）副教授任职资格评审条件

获得授权发明专利2项，或有1项发明专利获得国家优秀及以上奖励；或国家软件著作权或实用新型专利、外观设计专利3项（排名第1）；或获新品种1项（排名第1）。

（2）教授任职资格评审条件

获得授权发明专利2项，或有1项发明专利获得国家优秀及以上奖励；或国家软件著作权或实用新型专利、外观设计专利3项（排名第1）；或获新品种1项（排名第1）。

实验技术系列

正高级实验师任职资格评审条件

研制出具有自主知识产权的仪器设备、实验装置、专用软件等，且获授权发明专利2项，或实用新型专利4项。

自然科学研究系列

（1）助理研究员任职资格评审条件

作为主要完成人获得与自然科学研究相关的授权发明专利、软件著作权、集成电路布图设计、省级以上审（认）定或登记的作物新品种1项以上。

（2）副研究员任职资格评审条件

作为主要完成人获得与自然科学研究相关的授权发明专利、软件著作权、集成电路布图设计、省级以上审（认）定或登记的作物新品种等1项以上。

（3）研究员任职资格评审条件

作为第一完成人获得与自然科学研究相关的授权发明专利、软件著作权、集成电路布图设计或省级以上审（认）定或登记的作物新品种2项以上。

（4）破格申报副研究员评审条件

作为第一完成人获得与自然科学研究相关的授权发明专利、生物新品种权、软件著作权、集成电路布图设计等认定或证书2项以上。

信息通信工程系列

（1）高级工程师任职资格评审条件

获得具有显著经济效益的专利1项以上，并有专利证书和专利实施单位的证明。

（2）正高级工程师任职资格评审条件

获得国家授权的发明专利2项以上，并取得显著经济和社会效益。

（3）破格申报高级工程师评审条件

获得国家授权的发明专利3项以上，并取得显著经济和社会效益。

（4）破格申报正高级工程师评审条件

获得国家授权的发明专利5项以上，并取得显著经济和社会效益。

其余未在评审条件中明确列出业绩成果有获得专利要求的，大部分都有获得“科技进步奖”等奖励要求，而专利必然是奖项申报最直接的证明材料。

工程技术职称：发明专利第一发明人，加8分，按照排名顺序一次递减0.5分，减分不超过2分。也就是说，第一发明人8分，第二发明人7.5分，第三发明人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分，第六发明人无效不加分。

发明专利相当于一类核心期刊论文，实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。

教师：发明专利加4分，实用新型专利加3分，外观设计专利加2分，只有独立发明人有效。发明专利相当于核心期刊论文第一作者，实用新型专利和外观设计专利相当于一篇普通期刊论文。

教师指导学生获得专利也能加分，发明专利加4分，实用新型专利加3分，外观设计专利加2分，有团队成员的按照级别排名依次减分，最低加1分。

由于评职称中，专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利，当然，也有明确要求必须是发明专利的，具体以各地评职政策和单位要求为准。

在我国专利法中对专利权人和发明人没有明确人数限定，可以是一个人也可以是若干个人，是选择独立发明人还是选择其中一个发明人? 这要看评什么职称了，中级职称选择其中一个发明人即可，高级职称要选择第一发明人或者独立发明人。如果想要在评职称中加分更高，建议选择独立申请，对评职称更为有利。