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诏安县公开招聘中小学幼儿园编外教师公告
为进一步充实我县公办中小学幼儿园师资力量，经研究，决定面向社会以“政府购买服务”方式公开招聘50名中小学幼儿园编外教师，其中：中学10名、小学30名、幼儿园10名。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.须参加4月18日福建省统一组织的中小学幼儿园教师招聘考试。
2.此次招聘的资格条件和具体岗位条件、资格复核、体检、考核、选岗等均按《漳州市公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案》规定的办法执行。
3.2019、我县已聘用的编外教师不得参加此次招聘。
二、招聘岗位
1.中学教师10名；
2.小学教师30名；
3.幼儿园教师10名。
具体见附件1。
三、招聘方式
以4月18日福建省统一组织的中小学幼儿园教师招聘考试的个人成绩为依据，在本次招聘编外教师报名截止时，按笔试成绩（含加分）由高到低，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。在确定体检对象时如遇总成绩相同，以现诏安县户籍确定体检对象；同是诏安县户籍的，以笔试成绩（不含加分）高者优先；如笔试成绩（不含加分）再相同，以专业知识考试成绩高者优先；如专业知识考试成绩再相同，以学历高者优先；如学历再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。
相关加分材料须在报名时一并提交县教育局审核备案，逾期按不加分处理。
四、报名
1.报名时间：8月17日至18日（正常上班时间）。应聘人员本人应在以上规定的时间内现场报名，逾期不再补报。
2.报名地点：县教育局人事股。联系电话：0596-3339843。
3.提交材料：现场报名期间，县教育局将对应聘人员进行资格审查。须提交：
（1）《诏安县年公开招聘小学幼儿园编外教师报名登记表》(诏安县人民政府网站http://www.zhaoan.gov.cn/下载)，粘贴相片的纸质材料一式两份。
（2）本人有效身份证及户口簿。
（3）毕业证书、学士学位证书和中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/的“教育部学历证书电子注册备案表”。
（4）报到证（学历为大专的报到证未能体现师范类的，还须提供就读院校的证明或毕业生成绩登记表复印件）。
（5）教师资格证等相关材料。
（6）4月18日全省统一组织的教师招聘考试成绩。
（上述材料均需原件和复印件，并按以上顺序整理并装袋注明）
4.应聘人员报名时，须认真阅读招聘资格条件，对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，一经核实，取消其招聘资格并追究相关责任。
5.应聘人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
五、体检
1.应聘人员按省统一考试的笔试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。
2.应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消招聘资格。
3.体检工作由县教育局负责组织。
4.体检不合格或体检当天因故无法完成体检所空缺的职位，按笔试成绩排名顺序依次递补。
六、考核
1.体检合格的应聘人员为考核对象，考核工作由县教育局及县劳务派遣有限公司负责。
2.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。
七、管理办法及待遇
（一）合同签订
经体检、考核合格后，在平等自愿、协商一致的基础上，所招聘的编外教师与县劳务公司签订劳动合同，合同期为2年（含见习期），合同期内不得流动；劳动合同以书面形式，一式三份，当事人双方各执一份，学校一份。县劳务公司负责管理人事档案及办理相关事宜。应聘人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。
（二）工资待遇
工资待遇参照新录用、同学历在编教师的工资水平确定，享受五险一金。
（三）管理
1.编外教师要服从学校的工作安排，学校要对其工作进行量化考核，考核情况与工资待遇挂钩。对于年度考核不合格的，给予解聘。
2.编外教师须在教育教学一线岗位工作，离开教育教学一线岗位的，视为违约给予解聘。
3.编外教师因考录公务员、事业单位招考、新教师招考、参军等四种原因，应提前告知学校提出解除劳动合同，且不得享受相应的待遇。
八、其它事项
1.本招聘方案将在诏安县人民政府网站http://www.zhaoan.gov.cn/发布，并主动向“已参加公开考试招聘诏安县小学幼儿园教师岗位的教师”发送本次编外教师招聘信息。
2.根据常态化疫情防控工作部署，本次资格复审要求做到错时、错峰，全程佩戴口罩，配合测试体温并做好扫码、亮码等工作；来自中高风险地区的考生，要提供7日内的核酸检测证明。
3.招聘咨询电话：0596-3339843
附件：
1.诏安县公开招聘小学幼儿园编外教师职位一览表
2.诏安县公开招聘编外小学幼儿园教师报名登记表