平安银行银川分行2021招聘指南

平安银行银川分行2021招聘指南

招聘岗位：

公司业务团队负责人、对公客户经理、网金与财富管理部总经理、营业部总经理、零售风险管理部总经理、私行金融顾问、贵宾理财经理、柜员

岗位详情：

公司业务团队负责人

主要职责：

1、根据分行要求，统筹制定并监督落实团队整体经营指标、业务拓展计划，做好银政、银企关系维护;

2、统筹团队业务拓展、人员管理事宜，推动经营目标达成。同时，创建良好的工作氛围，做好团队建设、人才培养工作。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、8-15年银行公司业务经验。

对公客户经理

主要职责：

1、进行市场开拓，达成销售队伍;

2、维护客户关系，提升客户粘度;

3、防范业务风险，配合反洗钱等第一道防线工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、财务、经济管理专业优先;

2、具有3年以上相关工作经验，业务资源丰富;

3、较强的市场营销能力和综合金融意识;

4、职业操守良好，风险意识强，无违法及金融违规记录。

网金与财富管理部总经理

主要职责：

1、统筹部门日常工作，包括但不限于人员管理、预算管理、经营绩效分析等

2、依据总行下达年度各项工作指标和分行对部门的考核任务，制定部门季度、年度工作计划，以及部门管理考核办法。

3、统筹部门培训，负责部门人员招聘、人员考评及人才梯队建设。

任职要求：

1、本科及以上学历，8年以上银行或金融领域管理相关经验，熟悉零售银行业务和各种金融产品，专业知识扎实

2、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为

3、有银行总分行管理经验者优先。

营业部总经理

主要职责：

1、对营业部的AUM、存款、客户数、营收负责，根据支行特点，制定达成业务目标的具体工作计划;

2、统筹好柜员、理财服务经理各项工作，提供基础服务、引导线上化;

3、 配合好财富中心和私行中心，协助维护大客户

4、 综拓支行行长需做好渠道沟通(主要是寿险渠道)，维护渠道关系;

5、协调和处理客户投诉;

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济类专业毕业;

2、8年及以上银行工作经验，其中5年及以上支行长或营销团队管理经验，市场开拓、营销能力强，持有AFP、CFP等专业证照者优先;

零售风险管理部总经理

主要职责：

1、结合全行零售风险战略和风险偏好、零售风险管理规划制定并落实

2、负责组织完成消费信贷风险政策、管理制度、信贷流程、作业规范等的制定和实施

3、负责组织完成分行零售信贷贷后管理相关工作

职位要求

1、 本科及以上学历，5年以上银行工作经验、5年以上零售风险管理工作经验;

2、 具备较强的数据分析能力，熟悉了解关于风险计量、分析评估等相关风险管理。

私行金融顾问

主要职责：

1、承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群;

2、通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级;

3、对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务;

4、为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，向客户推荐合适的产品;

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上金融相关工作经验;

2、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

银川分行(筹)贵宾理财经理

主要职责：

1、承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户;

2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级;

3、为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值;

任职要求：

1、本科及以上学历，3年及以上银行同岗位从业经验;

2、熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

银川分行(筹)柜员

主要职责：

1、掌握银行业务知识、业务流程，熟练应用业务技能为个人和公司客户办理帐户、支付结算、理财等柜面运营业务;

2、及时为外部客户提供高效优质的服务，自觉维护银行的品牌形象。

3、掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，配合做好厅堂营销工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务、会计等专业优先;

2、一年以上银行工作经验，了解会计基础理论和银行会计实务，熟悉银行会计相关制度、政策及法规，有柜员岗位工作经验者优先;

薪资待遇：节日双薪 带薪休假 健康体检 生日派对 升职加薪 业绩提成 商业保险

简历投递：

招聘联系人：

施玉莲(负责公司营销类岗位) 18597012678

邮箱：2177633461@qq.com

宋双双(负责零售及运营类岗位) 15595303982

邮箱：puppet.123@qq.com