宜昌因疫情隔离员工工资要怎么发放？

员工从外地中高风险区返宜需要实施隔离无法上班，工资应该如何发放?

◆在此期间，企业应主动与员工沟通，有条件的企业可安排员工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班完成工作任务，按正常劳动支付工资。

◆对不具备远程办公条件的企业，可与员工协商一致，统筹安排员工休年休假、自设福利假等各类假的，按照相关假期规定支付工资。

◆对用完各类休假仍不能上班，在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的，可按不低于我市最低工资标准的70%发放生活费。

员工担心被病毒感染不愿意上班，企业应如何处理?

企业应提供必要的防疫保护和劳动保护措施，积极动员职工返岗。员工应当服从企业工作安排，对无正当理由不按要求到岗的，企业可依据规章制度予以处理。